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O governo indiano procura introduzir reformas 'favoráveis aos negócios' na legislação laboral

Este artigo analisa a introdução de dois novos projectos de lei do Código do Trabalho na Câmara do Parlamento indiano, o Código sobre Salários e o Código sobre Segurança, Saúde e ...

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Bangladesh: Novas Directrizes sobre Subcontratação de Vestuário

"Uma nova directriz destinada a impedir a subcontratação não autorizada no sector têxtil e do vestuário do Bangladesh ajudará a controlar a sua expansão "não planeada" - mas com o risco de aumentar os custos e de perder ...

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Tráfico de pessoas em casa: TRÁFICO DE MÃO-DE-OBRA DE TRABALHADORES DOMÉSTICOS

Este relatório, um projecto conjunto da Polaris e da National Domestic Workers Alliance (NDWA), é uma tentativa de apresentar recomendações legais e societais, compilando e partilhando recomendações qualitativas e ...

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Agricultoras indianas que vão "sem ventre" para aumentar a produtividade

 Pushpa, uma agricultora e mãe de dois filhos, tinha 26 anos quando sofreu uma hemorragia intensa durante o seu período e dores abdominais. Tomou medicamentos durante dois anos, até que um médico aconselhou ...

Camboja: Monitor das Liberdades Fundamentais, Terceiro Relatório Anual

O Projecto de Monitorização das Liberdades Fundamentais (FFMP) examina o estado das liberdades de associação, expressão e reunião no Reino do Camboja (Camboja). Utilizando uma série de instrumentos de monitorização, o ...

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O tráfico de mulheres e crianças na Índia: Uma enfermaria criminal

Este documento resume as disposições legais que impedem o tráfico de pessoas na Índia, com uma lente comparativa sobre as leis internacionais. O documento também discute as barreiras à implementação de medidas anti-tráfico ...

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6 Anos após o colapso do Rana Plaza, os trabalhadores do vestuário são mais seguros?

Apesar dos grandes avanços na responsabilização, os trabalhadores em todo o Sul Global ainda lutam para ganhar poder real no local de trabalho. "Há seis anos atrás, o glamour da indústria global da moda ...

Coreia do Sul: Proibição da intimidação no local de trabalho imposta por lei, mas precisa de ser mais eficaz (Editorial)

A Lei revista das Normas Laborais, que proíbe o bullying no local de trabalho, será aplicada a 16 de Julho. A alteração define e proíbe acções que forcem o sofrimento físico e mental para além de ...

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Reformas laborais: Ninguém sabe a dimensão da mão-de-obra informal da Índia, nem mesmo o governo

O artigo trata de possíveis desafios que podem ser enfrentados na legislação em relação aos trabalhadores informais ou trabalhadores não organizados do sector. Enquanto o artigo trata das estatísticas económicas ...

Rajab Suliman v Rasier Pacific Pty Ltd [2019] FWC 4807 (12 de Julho de 2019)

Rajab Suliman v Rasier Pacific Pty Ltd [2019] FWC 4807 (12 de Julho de 2019) Data: 12 de Julho de 2019 Tribunal: Edição da Fair Work Commission Issue: Descoberta de Despedimentos Injustos: Decisão de Empreiteiro Independente: Suliman foi ...