, ,

Правительство Индии стремится внедрить реформы трудового законодательства, "дружественные бизнесу

В данной статье анализируется внесение в палату парламента Индии двух новых законопроектов по трудовому кодексу - Кодекса о заработной плате и Кодекса о безопасности, гигиене труда и ...

,

Бангладеш: Новые руководящие принципы по субконтрактации швейных изделий

"Новое руководство, направленное на пресечение несанкционированных субподрядов в текстильном и швейном секторе Бангладеш, поможет контролировать его "незапланированное" расширение - но с риском увеличения расходов и потери ...

, ,

Торговля людьми на дому: ТОРГОВЛЯ ДОМАШНИМИ РАБОТНИКАМИ

Данный отчет, совместный проект Polaris и Национального альянса домашних работников (NDWA), является попыткой сформулировать юридические и общественные рекомендации путем сбора и обмена качественными и ...

,
,

Индийские женщины-фермеры "лишаются матки" для повышения производительности труда

 Пушпе, фермеру и матери двоих детей, было 26 лет, когда у нее начались обильные кровотечения во время месячных и боли в животе. Она принимала лекарства в течение двух лет, пока врач не посоветовал ...

Камбоджа: Монитор основных свобод, третий ежегодный отчет

В рамках Проекта мониторинга основных свобод (ПМСОС) изучается состояние свободы ассоциации, выражения мнений и собраний в Королевстве Камбоджа (Камбоджа). Используя целый ряд инструментов мониторинга, ...

, , ,
,

Торговля женщинами и детьми в Индии: Криминальный питомник

В данной статье обобщены правовые положения, предотвращающие торговлю людьми в Индии, со сравнительным анализом международных законов. В статье также обсуждаются барьеры на пути реализации антитраффикинговых ...

, , ,

Спустя 6 лет после обрушения Rana Plaza, стали ли работники швейной промышленности более безопасными?

Несмотря на значительные успехи в области подотчетности, работники Глобального Юга все еще борются за реальную власть на рабочем месте. "Шесть лет назад гламур мировой индустрии моды ...

Южная Корея: Закон о запрете издевательств на рабочем месте исполняется, но он должен быть более эффективным (редакционная статья)

Пересмотренный Закон о трудовых стандартах, запрещающий издевательства на рабочем месте, начнет действовать с 16 июля. Поправка определяет и запрещает действия, которые заставляют испытывать физические и психические страдания сверх ...

,

Трудовые реформы: Никто не знает размер неформальной рабочей силы Индии, даже правительство

В статье рассматриваются возможные проблемы, с которыми можно столкнуться при принятии законов в отношении неформальных работников или работников неорганизованного сектора. В то время как в статье рассматривается экономическая статистика ...

Раджаб Сулиман против Rasier Pacific Pty Ltd [2019] FWC 4807 (12 июля 2019)

Rajab Suliman v Rasier Pacific Pty Ltd [2019] FWC 4807 (12 июля 2019) Дата: 12 июля 2019 года Трибунал: Fair Work Commission Вопрос: Несправедливое увольнение Заключение: Независимый подрядчик Решение: Сулиман был ...