Este dossier político examina as políticas de migração da ASEAN e o impacto específico nas mulheres migrantes. As autoras fornecem recomendações sobre como assegurar que as trabalhadoras migrantes sejam mais bem protegidas e capazes ...
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Este estudo de caso centra-se no nexo entre as leis laborais federais/provinciais e o bem-estar e produtividade dos trabalhadores no contexto da cidade paquistanesa de Sheikhupura. O estudo observa ...
O Supremo Tribunal decidiu que, como regra geral, a despromoção de uma trabalhadora por transferência para actividades ligeiras durante a gravidez constitui o tratamento desvantajoso proibido nos termos do artigo 9 ...
O queixoso decidiu candidatar-se a um emprego na empresa do arguido. O primeiro alegou que a candidatura em linha limitava as questões discriminatórias, exigindo informações sobre a sua data de nascimento, sexo, ...
Este relatório documenta algumas boas práticas de acções sindicais realizadas no Camboja, Hong Kong (China), Indonésia, República Democrática Popular do Laos, Malásia, Mianmar, Nepal, República da Coreia, Taiwan, China, ...
Este é um trabalho publicado pela OCDE que fornece uma revisão abrangente da política de migração laboral na Nova Zelândia. Examina o sistema de migração laboral do país e as suas características, incluindo ...
Migrant Workers' Access to Justice Series (Open Society Foundations), 2014, U of Penn Law School, Public Law Research Paper No. 14-22 Este relatório resume um estudo de dois anos sobre a forma como o Nepal regula ...
Durante muitos anos, para que o candidato procure um emprego em Taiwan, geralmente utilizam o formato fornecido pelos empregadores ou websites de procura de emprego. Este formato inclui numerosos questionários ...
Resumo: "Desde a abertura do trabalho estrangeiro de colarinho azul no início dos anos 90, o princípio suplementar, a regulamentação de quotas e a prevenção de impactos para o trabalho doméstico ainda desempenha o papel crucial ...
Esta é uma decisão judicial sobre se a agência administrativa pode examinar substancialmente a exigência ao abrigo da Lei de Ajustamento Sindical e das Relações Laborais de um relatório de estabelecimento sindical e ...