Autosoins et soins de santé : comment les femmes migrantes de la sous-région du Grand Mékong prennent soin de leur santé

Avec le soutien du Programme des Nations Unies pour le développement, les partenaires du projet MMN dans tous les pays du GMS ont interrogé 114 femmes migrantes pour savoir comment elles s'occupent ...

La migration de travail des femmes d'Asie et du Pacifique : Opportunités et défis

Ce rapport de MPI et de l'Organisation internationale pour les migrations examine les facteurs ayant un impact sur les femmes migrantes dans la région Asie-Pacifique et détaille les principaux défis politiques auxquels sont confrontées les femmes migrantes dans la ...

Écarts salariaux fondés sur l'orientation sexuelle en Australie : Le rôle potentiel de la discrimination et de la personnalité

Cet article décrit les écarts salariaux entre les travailleurs engagés dans des relations homosexuelles. En particulier, cet article identifie un écart salarial négatif entre les hommes homosexuels, indiquant une discrimination basée sur l'orientation sexuelle. https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.1177/1035304615570806  

Les travailleuses migrantes dans les pays de l'ANASE

Cette note de politique générale examine les politiques migratoires de l'ANASE et leur impact spécifique sur les femmes migrantes. Les auteurs formulent des recommandations sur la manière de garantir que les travailleuses migrantes soient mieux protégées et puissent ...

PAKISTAN : INTERACTION DU DROIT DU TRAVAIL ET DE LA CROISSANCE ÉCONOMIQUE - ÉTUDE DE CAS DE SHEIKHUPURA

Cette étude de cas se concentre sur le lien entre les lois fédérales/provinciales du travail et le bien-être et la productivité des travailleurs dans le contexte de la ville pakistanaise de Sheikhupura. L'étude note ...

Hiroshima Central Health Co-op (C Co-op Hospital) (23 octobre 2014) - La Cour suprême du Japon

La Cour suprême a jugé qu'en règle générale, la rétrogradation d'une travailleuse par son transfert à des activités légères pendant sa grossesse constitue le traitement désavantageux interdit par l'article 9 ...

Australie : Willmott v Woolworths Ltd [2014] QCAT 601

Le plaignant a décidé de postuler pour un emploi dans l'entreprise du défendeur. Il a allégué que la candidature en ligne comportait des questions discriminatoires exigeant des informations concernant sa date de naissance, son sexe, ...

Bonnes pratiques sur le rôle des syndicats dans la protection et la promotion des droits des travailleurs migrants en Asie

Ce rapport documente une sélection de bonnes pratiques d'actions syndicales menées au Cambodge, à Hong Kong (Chine), en Indonésie, en République démocratique populaire lao, en Malaisie, au Myanmar, au Népal, en République de Corée, à Taiwan, en Chine, ...

Recrutement de travailleurs immigrés : Nouvelle-Zélande 2014

Il s'agit d'un ouvrage publié par l'OCDE qui fournit un examen complet de la politique de migration de la main-d'œuvre en Nouvelle-Zélande. Il examine le système de migration de main-d'œuvre du pays et ses caractéristiques, y compris ...

Accès à la justice des travailleurs migrants dans leur pays d'origine : Népal

Migrant Workers' Access to Justice Series (Open Society Foundations), 2014, U of Penn Law School, Public Law Research Paper No. 14-22 Ce rapport résume une étude de deux ans sur la façon dont le Népal réglemente ...