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REINO UNIDO: "Beyond Neo-Liberalism": A Lei Sindical de 2016 e o Estado Autoritário".

Discute as três principais características dos regulamentos sindicais alterados na lei sindical do Reino Unido The Trade Union Act 2016. https://doi.org/10.1093/indlaw/dww023

Austrália: Os Limites da Lei Australiana Anti-Discriminação

Este relatório de investigação analisa a interacção entre as leis anti-discriminação e o surgimento de políticas de identidade. Este relatório ilustra como as leis anti-discriminação têm impacto noutros direitos de igualdade como a liberdade de expressão e religião. …

Filipinas: Série de avisos sobre o trabalho n.º 10 de 2016 PROIBINDO A CONTRATAÇÃO APENAS DE TRABALHADORES

O Departamento do Trabalho e do Emprego das Filipinas emitiu uma ordem em 25 de julho de 2016 para proibir a "contratação apenas de mão de obra". A ordem define uma contratação apenas de mão de obra como "um acordo em que ...

Contencioso como Advocacia dos Direitos da TB: Um Estudo de Caso em Nova Deli

Apesar de muitos programas governamentais, convenções internacionais e soluções legais, cerca de mil pessoas morrem diariamente de tuberculose. Estas mortes são causadas porque os doentes não têm acesso aos cuidados de saúde e ...

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Controvérsia sobre o salário mínimo alemão para camionistas internacionais - 2º trimestre de 2015

Este artigo discute as consequências da introdução alemã do salário mínimo nacional para todos os trabalhadores que trabalham na Alemanha, independentemente da localização do empregador, o que afectou os camionistas internacionais. Isto tem ...

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A decisão de princípio considera responsáveis os gângsteres

Um juiz do Supremo Tribunal decidiu a favor de seis trabalhadores traficados da Lituânia num processo contra o negócio de captura de galinhas DJ Houghton Catching Services. Este é o primeiro ...

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As mulheres trabalhadoras da Coreia do Sul - Os locais de trabalho conservadores estão a atrasar as mulheres sul-coreanas

Este artigo discute como o local de trabalho é lento a adaptar-se às mulheres trabalhadoras e a discriminação contra as mulheres trabalhadoras na Coreia, apesar das mudanças na sociedade. https://www.economist.com/asia/2016/06/11/of-careers-and-carers  

Mongólia: Nota técnica explicativa: A criminalização da discriminação

Esta nota aborda brevemente o quadro jurídico geral de discriminação na actual legislação da Mongólia, incluindo a Convenção sobre a Discriminação (Emprego e Ocupação), 1958 (No. 111), ratificada pela Mongólia. A nova ...

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Resumo da política da Mongólia: Trabalho forçado

Este dossier político aborda a lei e a prática do trabalho forçado na Mongólia à luz da Convenção sobre o Trabalho Forçado, 1930 (No. 29) e da Abolição da Covenção ao Trabalho Forçado, ...

A Necessidade de um Tratado de Negócios e Direitos Humanos

Em Junho de 2014, o Conselho dos Direitos Humanos aprovou uma resolução que estabelece um grupo de trabalho intergovernamental para discutir um instrumento juridicamente vinculativo relativo às empresas transnacionais e outras empresas comerciais. Em ...

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