,

المملكة المتحدة: "ما وراء الليبرالية الجديدة: قانون النقابات العمالية لعام 2016 والدولة الاستبدادية"

يناقش الخصائص الرئيسية الثلاث للوائح النقابية المتغيرة في قانون النقابات العمالية لعام 2016 في المملكة المتحدة. https://doi.org/10.1093/indlaw/dww023

أستراليا: حدود القانون الأسترالي لمكافحة التمييز

يحلل هذا التقرير البحثي التفاعل بين قوانين مكافحة التمييز وصعود سياسات الهوية.  يوضح هذا التقرير كيف تؤثر قوانين مكافحة التمييز على حقوق المساواة الأخرى مثل حرية التعبير والدين. ...

الفلبين: سلسلة الاستشارات العمالية رقم 10 لعام 2016 التي تحظر ضد التعاقد مع العمال فقط

أصدرت وزارة العمل والتوظيف الفلبينية أمرا في 25 يوليو/تموز 2016 بحظر "التعاقد مع العمال فقط". ويعرف الأمر التعاقد على العمل فقط بأنه "ترتيب حيث ...

التقاضي كمناصرة لحقوق السل: دراسة حالة في نيودلهي

وعلى الرغم من العديد من البرامج الحكومية والاتفاقيات الدولية وسبل الانتصاف القانونية، يموت حوالي ألف شخص بسبب السل كل يوم. تحدث هذه الوفيات لأن المرضى غير قادرين على الحصول على الرعاية الصحية و...

,

جدل حول الحد الأدنى للأجور الألمانية لسائقي الشاحنات الدولية – الربع الثاني 2015

تتناول هذه المقالة نتيجة تطبيق الألماني للحد الأدنى الوطني للأجور لجميع الموظفين العاملين في ألمانيا بغض النظر عن موقع صاحب العمل الذي أثر على سائقي الشاحنات الدوليين. هذا قد ...

، ، ، ،

حكم تاريخي يرى أن رجال العصابات مسؤولون

حكم قاض في المحكمة العليا لصالح ستة عمال تم الاتجار بهم من ليتوانيا في قضية رفعت ضد شركة صيد الدجاج دي جي هوتون اصطياد الخدمات. هذا هو الأول ...

,

المرأة العاملة في كوريا الجنوبية – أماكن العمل المحافظة تعيق النساء الكوريات الجنوبيات

يناقش هذا المقال كيف أن مكان العمل بطيء في التكيف مع العاملات والتمييز ضد العاملات في كوريا على الرغم من التغيرات في المجتمع. https://www.economist.com/asia/2016/06/11/of-careers-and-carers  

منغوليا: مذكرة تفسيرية تقنية: تجريم التمييز

وتتناول هذه المذكرة بإيجاز الإطار القانوني العام للتمييز في التشريع الحالي لمنغوليا، بما في ذلك اتفاقية التمييز (العمالة والمهنة)، لعام 1958 (رقم 111)، التي صدقت عليها منغوليا. و...

،

موجز السياسات في منغوليا: العمل القسري

يتناول هذا الموجز السياساتي قانون وممارسة العمل القسري في منغوليا في ضوء اتفاقية العمل القسري لعام 1930 (رقم 29) وإلغاء العمل القسري في كوفنتري، ...

ضرورة إبرام معاهدة للأعمال التجارية وحقوق الإنسان

وفي حزيران/يونيه 2014، أصدر مجلس حقوق الإنسان قرارا بإنشاء فريق عامل حكومي دولي لمناقشة صك ملزم قانونا يتعلق بالشركات عبر الوطنية وغيرها من مؤسسات الأعمال. في...

،
غلق