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Violência e Trabalho Informal

À luz do item de definição de normas da OIT nas Conferências Internacionais do Trabalho (CIT) de 2018 e 2019: "Violência e assédio contra mulheres e homens no mundo do trabalho", este ...

Gana: Godson Dadzie v. Barclays Bank of Ghana GHASC 29 [2018]

O Supremo Tribunal do Gana confirmou a decisão do Tribunal de Recurso, que tinha limitado os danos concedidos a um funcionário que foi despedido injustamente a um montante equivalente ...

Nigéria: Direitos dos Trabalhadores Migrantes  

Este documento fornece uma visão geral dos direitos dos trabalhadores migrantes na Nigéria. Abrange a elegibilidade para o estatuto de migrante, direitos à entrada e saída, emprego, educação e cuidados de saúde. Abrange também ...

Avaliação dos Direitos do Trabalhador Migrante no Canadá 2018

O relatório fornece fichas informativas concisas de cada jurisdição provincial e federal no Canadá. Sob determinado sistema de classificação, os relatores avaliam o efeito das acções tomadas por cada jurisdição em relação a ...

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Estudo ADIS: Um teste de correspondência em larga escala sobre discriminação no mercado de trabalho na Alemanha - Relatório Técnico

Este projecto examina a discriminação no mercado de trabalho contra os imigrantes de segunda geração. Foi levado a cabo entre Outubro de 2014 e Abril de 2016. Envolveu uma candidatura para 7.557 vagas de emprego em 8 ...

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DYNAMEX OPERAÇÕES WEST, INC., v. Tribunal Superior

Dynamex é um serviço de correio e entrega no mesmo dia a nível nacional que oferece serviços de recolha e entrega a pedido, no mesmo dia. Em 2004, a Dynamex converteu todos os seus motoristas de empregados em contratantes independentes. …

Dilemas em Resgate e Reintegração: Uma avaliação crítica das políticas da Índia para crianças traficadas para exploração laboral

O documento resume os esforços feitos pelo governo indiano para abordar e prevenir o tráfico de crianças. Baseia-se num estudo realizado pelo FXB Center for Health & Human ...

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Medidas legais e punitivas em vigor para combater a discriminação no local de trabalho (Singapura)

As leis laborais de Singapura protegem os empregados contra despedimentos abusivos por motivos discriminatórios, tais como idade, gravidez ou responsabilidades familiares, e contra práticas laborais discriminatórias. Empregados que sentem que têm sido ...

CONSELHO DE PROFESSORES NACIONAIS INSTITUTO, KADUNA & ANOR v. UNIÃO NÃO ACADÊMICA DE INSTITUIÇÕES EDUCATIVAS E ASSOCIADAS

CONSELHO DIRECTIVO DO INSTITUTO NACIONAL DE PROFESSORES

O trabalho doméstico remunerado e as lutas dos prestadores de cuidados na América Latina

Os autores comparam as condições de trabalho dos trabalhadores domésticos no Peru, Brasil, Uruguai e México. https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.1177/0011392118765259

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