REINO UNIDO: Grange v Abellio London Ltd [2018] UKEAT 0304_17_0810 (8 de Outubro de 2018)

Nesta decisão publicada pelo Employment Appeal Tribunal in the United Kingdom ("UKEAT"), baseada na alegação de um empregado de uma violação dos Regulamentos sobre o Tempo de Trabalho de 1998 ("WTR"), Regulamento ...

Reino Unido: Ministério da Defesa v DeBique, 2010

  Este caso é sobre um reclamante do Exército que tinha dado à luz e alegada discriminação sexual e racial. Afirmou ter sofrido discriminação indirecta porque tinha de se preocupar ...

Reino Unido: Eagle Place Services Ltd & Ors v Rudd, 2009

Este caso diz respeito à discriminação por deficiência. O requerente era deficiente mas tinha trabalhado para uma firma de advogados com acomodações e ajustamentos antes de ser despedido. O Tribunal decidiu que o empregador ...

Reino Unido: Câmara Municipal de Glasgow v. McNab, 2007

Este caso discute a discriminação contra um professor ateu em relação ao emprego por parte de um empregador religioso, uma escola católica romana. O reclamante alegou que nem sequer foi considerado para ...

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