Canadá: Browning v. Northend Body Shop Ltd. (2017 HRTO 1001)

O tribunal considerou que o empregador se recusou a oferecer à candidata um determinado emprego devido ao seu sexo e fez comentários discriminatórios sobre ela durante a entrevista. O tribunal ...

Canadá: Naji Ben Saad v. 1544982 Ontario Inc. (2017 HRTO 1)

Ben Saad apresentou uma queixa contra o empregador, alegando que o empregador o despediu em consequência do seu ferimento, deficiência e estatuto de imigrante. O tribunal concluiu que a demissão foi ...

Canada T. v. ES Holdings Inc. o/a Country Herbs (2015 HRTO 1067)

O candidato foi despedido devido à sua ausência do trabalho num feriado religioso que o candidato deve celebrar como cristão menonita. O tribunal considerou que a demissão foi ...

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