A Rede ILAW tem o prazer de o convidar para um webinar sobre a regulamentação do teletrabalho na Europa e na Ásia Central. O teletrabalho bem regulamentado oferece aos trabalhadores flexibilidade e autonomia, permitindo um melhor equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal e familiar. Em tempos de convulsão social e política, quer se trate de uma pandemia global ou de uma invasão ilegal, é uma tábua de salvação que pode permitir aos trabalhadores manterem os seus meios de subsistência. No entanto, o teletrabalho mal regulamentado pode permitir que os empregadores empurrem os custos de funcionamento de uma empresa para os trabalhadores, resultar em horários de trabalho mais longos e numa confusão entre o tempo de trabalho e o tempo pessoal, e deixar os trabalhadores isolados vulneráveis à discriminação, ao assédio e a outros abusos. O teletrabalho também apresenta desafios para a organização sindical, que geralmente se baseia na proximidade física para chegar aos trabalhadores e criar um sentimento de solidariedade.
O webinar contará com a participação dos autores dos últimos relatórios da ILAW sobre teletrabalho na Moldávia, Ucrânia e Polónia, os membros da ILAW Mihail Cebotari, Łucja Kobroń-Gąsiorowska, Inna Kudinska e George Sandul. Os autores examinarão o impacto do teletrabalho numa série de questões relacionadas com os direitos dos trabalhadores, incluindo o horário de trabalho e o direito a desligar, o acesso a protecções de saúde e segurança, a discriminação, a classificação incorrecta dos trabalhadores, a privacidade e o direito à negociação colectiva.
