La Red ILAW se complace en invitarle a un webinar sobre la regulación del teletrabajo en Europa y Asia Central. El teletrabajo bien regulado ofrece a los trabajadores flexibilidad y autonomía, permitiendo un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal y familiar. En tiempos de agitación social y política, ya sea una pandemia mundial o una invasión ilegal, es un salvavidas que puede permitir a los trabajadores conservar sus medios de vida. Sin embargo, un teletrabajo mal regulado puede permitir a los empresarios cargar a los trabajadores con los costes de funcionamiento de una empresa, dar lugar a jornadas laborales más largas y a una difuminación entre el tiempo de trabajo y el tiempo personal, y dejar a los trabajadores aislados vulnerables a la discriminación, el acoso y otros abusos. El teletrabajo también plantea dificultades para la organización sindical, que suele basarse en la proximidad física para llegar a los trabajadores y crear un sentimiento de solidaridad.
El webinar contará con los autores de los últimos informes de la ILAW sobre teletrabajo en Moldavia, Ucrania y Polonia, los miembros de la ILAW Mihail Cebotari, Łucja Kobroń-Gąsiorowska, Inna Kudinska, y George Sandul. Los autores examinarán el impacto del teletrabajo en una serie de cuestiones relacionadas con los derechos de los trabajadores, incluyendo las horas de trabajo y el derecho a la desconexión, el acceso a la protección de la salud y la seguridad, la discriminación, la clasificación errónea de los trabajadores, la privacidad y el derecho a la negociación colectiva.
