O efeito #MeToo: As queixas de assédio sexual junto da EEOC aumentaram pela primeira vez em anos

Na véspera do aniversário de um ano da denúncia das alegações de Harvey Weinstein, o rastilho que desencadeou o movimento #MeToo, a Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego dos EUA ...

Juiz Federal permite a continuação do processo de trabalho forçado contra Tesla

Um juiz do Tribunal Distrital dos EUA para o Distrito Norte da Califórnia [sítio Web oficial] recusou [parecer, PDF] segunda-feira para indeferir duas reivindicações de trabalho forçado contra Tesla [sítio Web empresarial] numa acção judicial intentada por dois ...

Os sindicatos acusam a IKEA de minar os direitos dos trabalhadores em três mercados

Os sindicatos acusaram na quinta-feira a retalhista de mobiliário IKEA de minar os direitos dos trabalhadores nos Estados Unidos, Irlanda e Portugal, e pediram ao governo holandês para mediar. A União Internacional UNI Global e ...

Como os activistas dos direitos dos homossexuais remodelaram o governo federal

O 40.º aniversário da Lei da Reforma da Função Pública - uma realização emblemática do Presidente Jimmy Carter - coincide com o Mês da História LGBT. Quando Carter assinou a lei em ...

A economia gig não vai a lado nenhum. 4 especialistas explicam porquê

No ano passado, na investigação da New Yorker sobre a persistência da economia de partilha, o escritor Nathan Heller comparou a economia de biscates com as pessoas "Conscious III" do livro de Charles A. Reich de 1970 ...

Agente penitenciário homossexual intenta ação judicial por discriminação no emprego

Um agente penitenciário homossexual processou o Estado do Michigan e o Departamento de Correcções do Michigan por discriminação no emprego. O processo foi apresentado no tribunal federal em 16 de março por ...

O'Connor v Uber Technologies

O Nono Tribunal de Recurso do Circuito dos EUA inverteu a certificação de classe em O'Connor v. Uber, na qual os condutores de Uber argumentaram que deveriam ser categorizados como empregados e não como contratantes independentes. …

Três cidadãos norte-americanos processam a Tata Consultancy Services por alegada discriminação no emprego

Três cidadãos norte-americanos de duas empresas diferentes processaram a Tata Consultancy Services, alegando discriminação com base na raça e na origem nacional, e estão a pedir indemnizações exemplares e punitivas, no mais recente ...

Porque é que a economia 'gig' pode não ser a força de trabalho do futuro

A economia "gig" pode não ser afinal a nova fronteira para a força de trabalho da América. De Uber ao TaskRabbit, ao YourMechanic, o chamado trabalho gig - trabalho orientado para tarefas oferecido por aplicações online ...

A economia gigante paga apenas 828 dólares por mês - eis porque é que conduzir para Uber não substitui um emprego a tempo inteiro

As empresas líderes da economia gigante, e os seus impulsionadores, tocaram no seu potencial para substituir ou substituir empregos regulares, a tempo inteiro. Mas quer o espectáculo seja de condução para Uber ou ...