Novo projeto de lei bipartidário visa alargar as protecções da ADEA

Um projeto de lei para alterar a Lei sobre a Discriminação no Emprego em função da Idade (ADEA) foi reintroduzido no Senado dos EUA na semana passada. O projeto de lei surge um mês depois de o Tribunal de Recurso do 7º Circuito dos EUA ter considerado que ...

IHOPs resolve alegações de assédio sexual na classe EEOC por $700K

O proprietário de oito restaurantes IHOP no Nevada e em Nova Iorque pagará 700 000 dólares e alterará as suas políticas e práticas de emprego para resolver as alegações do governo dos EUA de que os empregados de ...

Nova Iorque vai proibir a discriminação com base no cabelo

Sob novas directrizes a serem divulgadas esta semana pela Comissão de Direitos Humanos da cidade de Nova Iorque, o alvo das pessoas com base no seu cabelo ou penteado, no trabalho, na escola ou em público ...

O juiz decide contra o Walmart por despedir empregado com cartão de marijuana medicinal

Um juiz federal decidiu contra o Walmart numa acção judicial recente por despedimento de um empregado do Arizona que possuía um cartão de marijuana medicinal válido após um teste de drogas do trabalhador ter voltado ...

Como os Democratas planeiam reduzir a diferença salarial entre os sexos

Em Janeiro, a Rep. Rosa DeLauro (D-CT) e os seus colegas reintroduziram a Lei da Equidade dos Cheques - pela 11ª vez. O projecto de lei exigiria que os empregadores reportassem, entre outras coisas, os salários do trabalho, promoções ...

Projecto de lei procura negociação colectiva para trabalhadores do estado do Nevada

A legislação proposta no Nevada permitiria que certos funcionários do Estado se envolvessem em negociações colectivas. O projecto de lei foi introduzido no Senado do Estado na quinta-feira. A medida exigiria que o Estado ...

Os trabalhadores que aguardam "de prevenção" devem ser pagos, regras do tribunal

Empregados que são obrigados a permanecer "de prevenção" antes do início de um possível turno de trabalho - telefonar ao seu empregador duas horas antes do turno para saber se são necessários ...

Ward contra Tilly's Inc

O Tribunal concluiu que os turnos de permanência implicavam a obrigação de pagamento do tempo de trabalho previsto na Wage Order 7. Os turnos de permanência sobrecarregam os trabalhadores, que não podem aceitar outros empregos, mas que, no entanto, não recebem qualquer compensação da ...

7.º Circuito Cortar Processos de Discriminação por Idade dos Candidatos

O queixoso no caso requereu um cargo de advogado na CareFusion Corp., tendo depois sido processado sob uma teoria de responsabilidade por impacto díspar, depois de não ter sido escolhido. Ele contestou a exigência de que ...

Nova Iorque promulga Lei de Não Discriminação e Expressão do Género

Em 25 de Janeiro, o governador Andrew M. Cuomo assinou um projecto de lei que altera a Lei dos Direitos Humanos do Estado de Nova Iorque (NYSHRL), que agora proíbe a discriminação por parte dos empregadores contra indivíduos em ...