Comment Volkswagen s'en sort en cassant les syndicats ?

Le droit du travail n'est pas le droit des travailleurs. C'est la leçon qu'ont tirée les travailleurs pro-syndicat de la seule usine américaine de Volkswagen à Chattanooga, dans le Tennessee. Les travailleurs ont déposé une demande d'élection pour rejoindre l'United ...

VAZQUEZ c. JAN-PRO FRANCHISING

La Cour d'appel du 9e circuit des États-Unis a statué que la décision historique Dynamex de 2018 de la Cour suprême de Californie, qui rend plus difficile pour les entreprises de classer leurs travailleurs comme entrepreneurs indépendants, ....

Les concierges californiens pourraient bénéficier de protections en matière de droit du travail à la suite d'une décision d'un tribunal fédéral

Dans une décision ouvrant un nouveau front dans la bataille sur la classification des travailleurs, une cour d'appel fédérale a statué jeudi qu'un franchiseur international pouvait être contraint de traiter ses employés californiens ...

Droit et politique dans la classification des employés

Comme cela a été largement rapporté, le ministère américain du travail a publié hier une "lettre d'opinion" concluant qu'une "société de marché virtuel" anonyme n'emploie pas les travailleurs qui font de la société ...

Lettre du DOL Wage and Hour à la société Virtual Marketplace concernant le statut de l'emploi

La lettre a été rédigée à l'intention d'une "société de marché virtuel" anonyme qui opère dans le cadre de l'économie des emplois fictifs. Le DOL a décrit une VMC comme un service de référence en ligne et/ou sur smartphone qui met en relation des services ...

Le département du travail affirme que les travailleurs d'une Gig Company sont des entrepreneurs

Le ministère du Travail a pesé lundi sur une question dont la réponse pourrait valoir des milliards de dollars aux entreprises de la gig-economy alors qu'elles commencent à vendre des actions au public : Leurs travailleurs sont-ils des employés ...

Opinion : La loi protège-t-elle la communauté LGBTQ de la discrimination ? La réponse devrait être facile.

La Cour suprême a décidé lundi d'entendre un trio d'affaires portant sur une question contestée depuis longtemps et d'une importance capitale : la discrimination fondée sur l'orientation sexuelle ou l'identité de genre est-elle interdite en vertu de la loi sur la protection ...

La SCOTUS se penche sur les droits des travailleurs LGBTQ : Ce qui est en jeu

Ce matin, la Cour suprême a accordé le droit à la certification dans trois affaires demandant si l'interdiction de la discrimination sur le lieu de travail fondée sur le sexe, prévue par le titre VII de la loi sur les droits civils, interdit également la discrimination à l'encontre des travailleurs LGBTQ. La Cour ...

Le recours collectif de Nestlé affirme que le chocolat provient du travail des enfants esclaves.

Un recours collectif contre Nestlé allègue que le fabricant de bonbons a recours à l'esclavage des enfants pour produire son chocolat, bien qu'il affirme que ses produits proviennent de sources durables. La plaignante Renee Walker dit qu'elle ...

La Cour suprême se penche sur les droits des homosexuels et des transsexuels sur le lieu de travail

La Cour suprême a accepté de se saisir d'une série d'affaires très médiatisées concernant les droits des homosexuels et les droits des personnes transgenres sur le lieu de travail. Les juges ont annoncé lundi que ...