O U.S. National Labor Relations Board (Conselho Nacional de Relações Laborais dos EUA) disse na terça-feira que os empregadores devem compensar os trabalhadores por danos financeiros "directos ou previsíveis", tais como dívidas de cartões de crédito e despesas médicas sem dinheiro, que resultam ...
Em Thryv, Inc., o Conselho clarificou o seu recurso de make-whole para assegurar expressamente que os trabalhadores vítimas de violações da lei laboral sejam compensados por todos os "danos pecuniários directos ou previsíveis" sofridos como ...
O Conselheiro Geral Abruzzo emitiu o Memorando GC 23-02 abordando "Monitorização Electrónica e Gestão Algorítmica dos Funcionários Interferindo com o Exercício dos Direitos da Secção 7". O memorando analisa os desenvolvimentos nestas áreas e ...
"Em 2019 - 2022, o Instituto Bonavero de Direitos Humanos liderou o projecto sobre responsabilidade civil por violações dos direitos humanos financiado pela Fundação Oak (Projecto). O Projecto envolveu um comparativo ...
(Reuters) - Os funcionários do call center que comunicavam com os clientes exclusivamente através de computador podem procurar salários de horas extraordinárias pelo tempo que gastaram no arranque das máquinas da empresa no início de ...
Os empregados da Starbucks Corp. estão a processar a empresa por difamação por causa da sua resposta a um protesto sindical. Num processo instaurado segunda-feira no tribunal estatal da Carolina do Sul, oito trabalhadores da Starbucks acusaram ...
Uma regra proposta poderia afectar Uber, Lyft e outras empresas que dependem de contratantes independentes. O Departamento do Trabalho propôs uma regra que poderia tornar mais difícil a classificação do trabalho ...
A administração Biden propõe uma nova regra que poderia colocar mais trabalhadores gigantes na folha de pagamentos das empresas, eliminando uma regra de administração Trump de 2021 que facilitava às empresas a classificação ...
Comentário: Argumento oral em Doe v. Apple
Na semana passada, o Circuito D.C. ouviu uma argumentação oral em Doe v. Apple, um caso apresentado por vítimas de trabalho forçado e tráfico humano contra cinco empresas tecnológicas americanas. Os queixosos são crianças ou ...