Le Conseil national des relations du travail (National Labor Relations Board) a déclaré mardi que les employeurs devaient indemniser les travailleurs pour les préjudices financiers "directs ou prévisibles", tels que les dettes de cartes de crédit et les frais médicaux, qui résultent ...
Dans l'affaire Thryv, Inc, la Commission a clarifié son recours en réparation afin de garantir expressément que les travailleurs victimes de violations du droit du travail soient indemnisés pour tous les "dommages pécuniaires directs ou prévisibles" subis en tant que ...
L'avocat général Abruzzo a publié le mémo GC 23-02 portant sur la "surveillance électronique et la gestion algorithmique des employés qui interfèrent avec l'exercice des droits prévus à l'article 7". Le mémo examine les développements dans ces domaines et ...
"En 2019 - 2022, l'Institut Bonavero des droits de l'homme a dirigé le projet sur la responsabilité civile pour les violations des droits de l'homme financé par la Fondation Oak (Projet). Le projet a consisté en une étude comparative ...
(Reuters) - Les employés des centres d'appels qui communiquaient avec les clients exclusivement par ordinateur peuvent demander le paiement d'heures supplémentaires pour le temps qu'ils ont passé à démarrer les machines de l'entreprise au début ...
Des employés de Starbucks Corp. poursuivent l'entreprise pour diffamation en raison de sa réaction à une manifestation syndicale. Dans une action en justice déposée lundi devant un tribunal de l'État de Caroline du Sud, huit employés de Starbucks accusent ...
Une proposition de règlement pourrait affecter Uber, Lyft et d'autres entreprises qui font appel à des entrepreneurs indépendants. Le ministère du Travail a proposé une règle qui pourrait rendre plus difficile la classification des ...
L'administration Biden propose une nouvelle règle qui pourrait permettre à un plus grand nombre de travailleurs indépendants d'être inscrits sur les listes de paie des entreprises, en supprimant une règle de l'administration Trump datant de 2021 qui permettait aux entreprises de classer plus facilement les ...
Commentaire : Argumentation orale dans l'affaire Doe v. Apple
La semaine dernière, la cour d'appel du district fédéral de Columbia a entendu les arguments oraux dans l'affaire Doe v. Apple, une action intentée par des victimes du travail forcé et de la traite des êtres humains contre cinq entreprises technologiques américaines. Les plaignants sont des enfants ou ...