REINO UNIDO: Spaceman v ISS Mediclean Ltd (t/a ISS Facility Service Healthcare) [2018] UKEAT 0142_18_1910 (19 de Outubro de 2018)

Este caso foi um recurso interposto por um empregado no Reino Unido ("U.K.") que foi despedido pelo seu empregador após uma investigação do empregador sobre o alegado assédio sexual do empregado e ...

Greve da Uber no Reino Unido: os utilizadores são convidados a não atravessar o "piquete digital

Os clientes da Uber foram instados a não atravessar um "piquete digital", uma vez que os motoristas britânicos do serviço baseado na aplicação realizaram a sua primeira greve nacional coordenada. Os organizadores da greve de 24 horas, que começou ...

REINO UNIDO: Grange v Abellio London Ltd [2018] UKEAT 0304_17_0810 (8 de Outubro de 2018)

Nesta decisão publicada pelo Employment Appeal Tribunal in the United Kingdom ("UKEAT"), baseada na alegação de um empregado de uma violação dos Regulamentos sobre o Tempo de Trabalho de 1998 ("WTR"), Regulamento ...

Uber e CitySprint entre as empresas do sector da economia informal que vão ter de enfrentar o Parlamento

A Uber e as empresas de correio rápido, incluindo a CitySprint, vão ser chamadas a depor num inquérito parlamentar sobre as empresas da economia informal que continuam a negar direitos laborais aos trabalhadores, apesar das decisões do tribunal. Frank ...

Reino Unido, Austrália: "Pre-Strike Ballots and Collective Bargaining": O Impacto do Quorum e dos Requisitos do Modo de Votação no Acesso à Acção Industrial Lícita".

Este artigo analisa a forma como a lei sindical do Reino Unido ("U.K.") de 2016 (a "TU Act"), lei de autorização de greve, foi influenciada pelos requisitos e regulamentos relativos ao direito ...

Decisões recentes no Reino Unido sobre casos de responsabilidade da empresa-mãe mostram a necessidade de uma reforma legislativa

O Reino Unido é o lar de algumas das maiores empresas multinacionais do mundo que operam através de redes integradas de empresas subsidiárias e cadeias de fornecimento complexas. Através das suas actividades globais, o Reino Unido ...

TUC: John McDonnell, do Partido Trabalhista, promete aumentar os direitos da "economia gig

O Partido Trabalhista vai alargar os direitos dos trabalhadores e "restaurar o equilíbrio de poder no local de trabalho", afirmou o chanceler-sombra John McDonnell. Prometeu mais direitos para as pessoas que trabalham nos chamados ...

"Bom Gig, Mau Gig": Autonomia e Controlo Algorítmico na Economia Global de Gig" (Reino Unido; Sudeste Asiático; África Sub-Sahariana)

Neste artigo, os autores avaliam os aspectos positivos e negativos do trabalho de "gig economy" à luz da "Taylor Review" de 2017 no Reino Unido. Os autores identificam ...

Pais adoptivos e direitos laborais fundamentais

O trabalho de paternidade é um trabalho de amor. Não há trabalho mais difícil e não há trabalho que seja mais gratificante. Quantos pais têm reflectido ...

REINO UNIDO: "Uber, the Taylor Review, Mutuality and the Duty to Not to Misrepresent Employment Status"

Este artigo discute como os recentes processos judiciais no Reino Unido ("U.K.") apoiam o argumento de que os empregadores do Reino Unido têm a responsabilidade de não deturpar o estatuto laboral do seu pessoal. O artigo ...

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