Antuzis & Ors v DJ Houghton Catching Services Ltd & Ors [2019] EWHC 843 (QB) (08 de Abril de 2019)

O Supremo Tribunal decidiu a favor de um grupo de homens lituanos que foram postos a trabalhar em condições terríveis por uma empresa britânica, apanhando galinhas em explorações agrícolas por todo o lado ...

O Supremo Tribunal decide que os patrões apanhadores de galinhas exploraram trabalhadores no caso da escravatura moderna

O Supremo Tribunal decidiu a favor de um grupo de homens lituanos que foram postos a trabalhar em condições terríveis por uma empresa britânica, apanhando galinhas em explorações agrícolas todas ...

A Lei da Escravatura Moderna do Reino Unido: mais para os 'salvadores' do que para os 'salvos

"A realidade de quem conta?" perguntou uma vez o autor e professor de desenvolvimento Robert Chambers. As suas reflexões sobre a participação deveriam ser incorporadas em todas as áreas das políticas públicas. Na passada terça-feira, o Reino Unido ...

Economia dos porcos: trabalhador perde o direito ao subsídio de férias da Pimlico Plumbers

Um engenheiro de aquecimento que ganhou uma acção contra Pimlico Plumbers no Supremo Tribunal, estabelecendo que era um trabalhador e não um trabalhador por conta própria, perdeu a sua proposta para reclamar £74.000 em subsídio de férias ...

"Os Imigrantes confiam nos Sindicatos? Um estudo de 18 países europeus" (Reino Unido; União Europeia; Estados Unidos da América)

Este artigo examina, através de uma análise empírica transnacional sistemática das atitudes dos migrantes na Europa Ocidental, se os sindicatos têm conseguido ganhar a confiança dos migrantes, tal como expressa pelos migrantes ...

REINO UNIDO: "A band aid on a gaping wound": Taylor and modern working practices" - um artigo de revisão de "Good Work": The Taylor Review of Modern Working Practices" (A revisão de Taylor das práticas de trabalho modernas)

Numa crítica ao "Bom Trabalho": The Taylor Review of Modern Working Practices" de Matthew Taylor (a "Revisão Taylor"), Phil Taylor centra-se naquilo que ele acredita serem algumas deficiências de ...

REINO UNIDO: Network Rail Infrastructure Ltd v Crawford [2019] EWCA Civ 269, [2019] WLR(D) 127 (05 de Março de 2019)

Esta decisão de recurso, publicada pelo Tribunal de Recurso de Inglaterra e País de Gales (Civil Division) ("EWCA") sobre o recurso do Employment Appeal Tribunal no Reino Unido ("U.K."), dizia respeito a se os empregados ...

REINO UNIDO: London Underground Ltd v Amissah & Ors [2019] EWCA Civ 125 (19 de fevereiro de 2019), Processo No: A2/2017/0040

Esta decisão foi publicada pelo Court of Appeal (Civil Division) ("EWCA") do Employment Appeal Tribunal in the United Kingdom ("UKEAT"), com base na ...

"Os empregadores estão a fazer o suficiente para apoiar os empregados que têm responsabilidades de cuidados?" (Reino Unido; Inglaterra; Escócia; País de Gales; Irlanda do Norte)

Esta história passa em revista "Trabalho malabarista e cuidados não remunerados: uma questão crescente", uma sondagem online realizada de 28 de Dezembro de 2018 a 4 de Janeiro de 2019, e o relatório de acompanhamento da sondagem, que foi ...

França, UK: "Global Framework Agreements and Trade Unions as Monitoring Agents in Transnational Corporations

Com base numa análise qualitativa de dez empresas multinacionais francesas, este artigo prossegue uma investigação empírica que apresenta a opinião dos autores sobre o que deve ser um acordo-quadro global. O ...

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