UE, Alemanha: A Lei relativa à eleição dos representantes dos trabalhadores nos órgãos sociais (Relatório à luz do processo Konrad Erzberger v TUI AG, C 566/15 do TJUE)

Este relatório discute um caso actual remetido pelo tribunal alemão ao Tribunal de Justiça Europeu (TJE) em relação à participação dos trabalhadores nos conselhos de supervisão de uma empresa internacional ...

Crítica de livro: "Migrantes no Trabalho: Imigração e Vulnerabilidade no Trabalho"

Resenha escrita por Ines Wagner no BJIR, An International Journal of Industrial Relations, Volume 54, Número 4, Dezembro de 2016, pp. 883-884. O próprio livro de capa dura editado por Cathryn Costello ...

Resumo da política da Mongólia: Liberdade de Associação e Negociação Colectiva

Este dossier político examina o direito e a prática na Mongólia à luz das normas internacionais do trabalho relativas à liberdade de associação e à negociação colectiva. A Mongólia ratificou tanto a liberdade de associação como a liberdade de negociação colectiva ...

REINO UNIDO: "Falso auto-emprego, autonomia e regulamentação do trabalho decente: melhorar as condições de trabalho na indústria de descortiçamento do Reino Unido".

Resumo do artigo de investigação publicado em frente ao Paywall: "Um estudo em grande escala sobre as condições de trabalho em clubes de dança de banda com sede no Reino Unido revela que os bailarinos são contra o auto-emprego de facto como é ...

REINO UNIDO: "Beyond Neo-Liberalism": A Lei Sindical de 2016 e o Estado Autoritário".

Discute as três principais características dos regulamentos sindicais alterados na lei sindical do Reino Unido The Trade Union Act 2016. https://doi.org/10.1093/indlaw/dww023

Unir a União contra o Reino Unido

Após uma série de consultas com as partes interessadas, incluindo o requerente - um sindicato que representa cerca de 18.000 empregados no sector agrícola -, o Governo do Reino Unido conseguiu ter ...

REINO UNIDO: "The Living Wage - Policy And Practice" (O Salário Vivo - Política e Prática)

Este artigo explora as oportunidades e desafios para os sindicatos onde um empregador concorda voluntariamente em pagar um "salário vivo" de acordo com a campanha do Reino Unido sobre o salário vivo. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/irj.12132

REINO UNIDO: "British union renewal: does salvation really lie beyond the workplace

Os autores exploram o potencial de recrutamento de trabalhadores migrantes, oferecendo serviços sindicais individuais fora do local de trabalho. Esta tem sido uma inovação de recrutamento bem sucedida, mas tem algumas limitações para as quais ...

Serviços e benefícios dos sindicatos em África

Este relatório avalia o impacto das actividades sindicais em África. O estudo é feito no contexto da privatização das empresas públicas e do crescimento da economia informal, ...

A ascensão da "força de trabalho just-in-time": Trabalho a pedido, trabalho de multidão e protecção laboral na "gig-economia"

A chamada "gig-economia" tem vindo a crescer exponencialmente em número e importância nos últimos anos, mas o seu impacto nos direitos laborais tem sido largamente negligenciado. Formas de trabalho na "gig-economia" ...

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