As leis obrigatórias em matéria de due diligence (HRDD) na União Europeia (UE) - tanto promulgadas como em elaboração - parecem ser um instrumento promissor para endurecer a ...
A Starbucks cometeu violações "graves e generalizadas" da lei federal do trabalho ao tentar travar as campanhas sindicais, um juiz federal de direito administrativo decidiu na terça-feira, e ordenou ao gigante do café que desse ...
A União Europeia tem manifestado regularmente a sua preocupação com as reformas laborais radicais que a Ucrânia está a tentar implementar desde 2020, revela o openDemocracy. As controversas reformas procuram desregulamentar o que ...
A manutenção da decisão da Qantas de despedir pessoal antes da ação colectiva criaria "incerteza" quanto ao acesso aos direitos no local de trabalho e enfraqueceria as protecções contra outras formas de discriminação, como o despedimento de trabalhadores ...
O gigante da moda rápida anunciou grandes planos de reestruturação na Suécia, com consequências graves para os seus trabalhadores. A direção pretende reduzir drasticamente o horário de trabalho de 1.500 pessoas que ...
PVH Corp, o retalhista de vestuário de marcas como Tommy Hilfiger e Calvin Klein, terá pago cerca de 1 milhão de dólares de indemnização aos trabalhadores haitianos após o encerramento de uma fábrica ...
Um juiz do Quénia decidiu que a empresa-mãe do Facebook, a Meta, pode ser processada no país da África Oriental. A Meta tentou arquivar o processo, argumentando que os tribunais quenianos ...
É necessária uma reforma da legislação laboral para que os sindicatos tenham sucesso
"Durante o último ano, as notícias têm sido repletas de histórias de activismo dos trabalhadores. As manchetes anunciam vitórias sindicais sem precedentes na Amazon.com Inc., Starbucks Corp., Apple Inc., Chipotle Mexican Grill Inc. ...