Национальный совет по трудовым отношениям упростил процедуру квалификации нескольких компаний в качестве совместных работодателей, которые несут общую ответственность за нарушения трудового законодательства и несут юридические обязательства по ведению переговоров с ...
Работники Facebook в Кении, ведущие судебную тяжбу с компанией Meta и ее аутсорсинговой компанией по поводу массовых увольнений, обвинили технологическую компанию в неуважении к суду, заявив, что они не ...
Переговоры о мировом соглашении между материнской компанией Facebook Meta и кенийскими модераторами контента по иску о несправедливом увольнении потерпели крах, сообщила в понедельник группа по защите прав технологов, работающая с модераторами... ...
Американские и британские компании, работающие за рубежом, используют аудит для предотвращения жестокого обращения с работниками, но аудиторы утверждают, что проверки не работают Перед началом интервью Ахмед прошелся по комнате...
Коалиция фермеров вновь подает в суд на штат Нью-Йорк в связи с законом, предоставляющим работникам ферм оплату сверхурочных и право на объединение в профсоюз. Они хотят, чтобы федеральный судья ...
В понедельник Конституционный суд вынес решающее решение, отклонив ходатайство профсоюзов, направленное на отмену постановления правительства вместо закона о создании рабочих мест, который ...
Организации государственных служащих обратились в суд по поводу "регрессивного трудового законодательства", которое, по их мнению, нарушает их права на ведение коллективных переговоров. Коллективный договор, заключаемый между работодателем и ...
Компания Qantas проиграла в суде высшей инстанции попытку отменить решение, согласно которому она незаконно передала на аутсорсинг 1700 рабочих мест наземных диспетчеров. В среду Высокий суд единогласно поддержал решение федерального суда...
25 декабря прошлого года в Румынии вступил в силу новый закон о коллективных переговорах и социальном диалоге. После многих лет политического спада он стал результатом интенсивной работы на местах...
Пересмотр стандартов занятости и производственных отношений в Руководстве ОЭСР для транснациональных корпораций по ответственному ведению бизнеса
С тех пор как в 1976 году ОЭСР впервые рекомендовала принять Руководящие принципы для транснациональных корпораций ("Руководящие принципы"), профсоюзы понимали, что стандарты занятости и производственных отношений соответствуют стандартам МОТ ...