Depois de as alegações de um empregado se tornarem virais, será que as empresas chinesas irão adoptar políticas anti-harassédio?

Na terça-feira, um gerente Alibaba ameaçou com um processo por difamação contra uma colega que o acusou de a ter agredido sexualmente numa viagem de negócios. No mesmo dia, um tribunal de Pequim indeferiu o processo de Zhou Xiaoxuan contra Zhu ...

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Cosatu, os deputados congratulam-se com a aprovação de leis sobre violência baseada no género

Cosatu e os deputados congratularam-se com a adopção de leis de violência baseada no género, dizendo que intensificarão a luta contra o assassinato de mulheres e crianças. Cosatu exortou o Parlamento a enviar imediatamente ...

Regras do Tribunal em favor das mulheres assediadas e maltratadas pela polícia nigeriana e AEPB

O Supremo Tribunal Federal reunido em Abuja decidiu a favor de seis mulheres que foram assediadas e abusadas durante as rusgas do Conselho de Protecção Ambiental de Abuja (AEPB), da polícia e ...

Violência e assédio com base no género no local de trabalho na China: Harmonizar a legislação e a prática domésticas com as normas internacionais

"Os incidentes discutidos acima fornecem um vislumbre da violência e assédio generalizados com base no género ("GBVH") que existe no local de trabalho chinês, bem como das forças significativas que mantêm as vítimas ...

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Influência para dentro e para fora : género e trabalho na economia da plataforma

"A discriminação de género no mundo do trabalho está profundamente enraizada e generalizada. Este documento centra-se nas formas como as divisões do trabalho de género historicamente enraizadas são replicadas, e pode ...

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Avaliação inicial da notificação de 4 sindicatos contra a APG Asset Management

Em 18 de maio de 2020, o Ponto de Contacto Nacional neerlandês para as Orientações da OCDE para as Empresas Multinacionais (NCP) recebeu uma notificação de um caso específico da União Internacional da Alimentação, ...

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Documento de trabalho da OIT: Aumentar o aquecimento: Explorando potenciais ligações entre as alterações climáticas e a violência e assédio baseados no género no sector do vestuário

"A violência e o assédio são questões generalizadas no sector do vestuário na Ásia (Better Work 2019a), e com os efeitos das alterações climáticas a aumentar, é possível que estes comportamentos possam ...

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Como um processo por assédio sexual pode testar o alcance do #MeToo na China

Pouco depois do meio-dia do dia 2 de Dezembro, dezenas de jovens mulheres reuniram-se na Danling Street, no centro de Pequim, fora do Tribunal Distrital de Haidian, onde um julgamento de alto nível sobre assédio sexual foi marcado para ...

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Exclusivo: Trabalhadores em Fábrica Que Fazem da Fábula de Kate Hudson o Roupa Activo Alegam Abuso Sexual e Físico Rampante

Os empregados de uma fábrica de vestuário no Lesoto, um país minúsculo da África Austral, dizem ter vivido num medo constante durante anos. Todos os dias, às 7 da manhã, como as suas máquinas de costura ...

Líbano: Lei sobre assédio sexual carece de protecções fundamentais

A nova lei sobre assédio sexual do Líbano fica aquém das normas internacionais ao abordar o assédio sexual apenas como um crime e ao negligenciar a prevenção, as reformas da legislação laboral, a monitorização e as vias de recurso civil, a Human Rights Watch ...