En caso de Esclavitud moderna contra la empresa japonesa Furukawa, en Ecuador, ILAW Network presentó Amicus Curiae ante la Corte Constitucional

Como Red Internacional de Abogados Laborales de Trababajadores/as ILAW presentó ante la Corte Constitucional del Ecuador un escrito de Amicus Curiae en el caso de la empresa japonesa Furukawa investigada …

Chile: Ley de teletrabajo para personas cuidadoras (Chilean Legislation on Teleworking for Individuals in Caregiving Roles)

El Gobierno de Chile promulgó, este viernes (22/12/2023),la nueva Ley de Conciliación entre la vida personal, familiar y laboral, que pretende mejorar las condiciones de miles de personas, principalmente mujeres …

UNHRC Resloution: Centrality of care and support from a human rights perspective

In a resolution on the centrality of care and support from a human rights perspective, the UN Human Rights Council decided to request the High Commissioner for Human Rights to …

Corte Suprema de Chile reconoce la competéncia de la Dirección del Trabajo para fiscalizar las condiciones laborales de los conductores de Uber (The Supreme Court of Chile recognized the jurisdiction of the Secretary of Labor to control the working conditions of Uber drivers)

En Chile, la Suprema Corte confirmó el fallo de la Corte de Apelaciones, en el cual se rechazó el recurso de protección que presentó la empresa para dejar sin efecto …

En Colombia es nuevamente radicada la Reforma Laboral “Trabajo por el Cambio” ante el Congreso de la República

En Colombia, el día de hoy fue nuevamente radicado el Reforma Laboral “Trabajo por el Cambio” propuesto por el Gobierno nacional en cabeza del presidente Gustavo Petro. La reforma había …

En Paraguay se presenta nuevo proyecto de ley para regular el trabajo en plataformas digitales

Recientemente se ha radicado en el Congreso Nacional del Paraguay un proyecto de ley para regular el trabajo en plataformas digitales. Éste tiene como objetivo reconocer la laboralidad de las …

UNSR FOAA: Advancing the rights of freedom of peaceful assembly and of association of workers in the informal economy

“Workers’ rights to freedom of peaceful assembly and of association are neither wellrespected, protected or fulfilled in the world today. As the International Trade Union Confederation (‘ITUC’s’) 2022 Global Rights …

ILO Guidance Note – Wage Protection for Migrant Workers

“Working time and wages are the working conditions that have the most direct and tangible effect on the everyday lives of workers and employers. Wages can determine job choice, the …

JUST BEAT IT! How Just Eat Robo-fires its Workers

“Report reveals the algorithmic dismissal of workers over false fraud allegations at Just Eat Just Eat relied on faulty automated decision-making to robo-fire workers without adequate explanation or right of …

ILO Committee on Freedom of Association Report (2023)

ILO’s Committee on Freedom of Association Report https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/—ed_norm/—relconf/documents/meetingdocument/wcms_872245.pdf https://www.ilo.org/gb/GBSessions/GB347/ins/WCMS_873062/lang–en/index.htm (additional languages available here)