Decálogo para una agenda laboral 2022-2026. Prioridades para legislar aspectos laborales en Colombia

ILAW Network en alianza con la Friedrich Ebert Stiftung en Colombia y el Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario, proponen un “Decálogo para una agenda laboral 2022-2026” Decálogo Laboral. …

Otra más: Nueva sentencia en Uruguay reconoce la Relación laboral de trabajador de Uber

El día de ayer, 14 de febrero, el Juez Letrado de la Capital de 9° Turno de Montevideo, Uruguay, en demanda presentada por nuestro colega miembro de ILAW Nicolás Pizzo, …

Nueva sentencia declara relación laboral de conductor con Uber Uruguay y Uber BV

Juzgado del Trabajo de Montevideo, Uruguay emite nueva sentencia en la que reconoce la calidad de trabajador dependiente de Uber, condena al pago de los rubros salariales: licencia, salario vacacional …

Acuerdo para reintegrar a pilotos de Avianca que fueron despedidos por la huelga

Luego de cuatro años de realizada la huelga más larga de la historia en el transporte aéreo, en Colombia, decidida por ACDAC sindicato gremial de pilotos, en la empresa Avianca, …

Sentencia de la Corte Constitucional del Ecuador ordena el cumplimiento de recomendaciones del Comité de Libertad Sindical

La Corte Constitucional del Ecuador, a partir de una Acción de Cumplimiento analizó la aplicación de Recomendaciones del Comité de Libertad Sindical aprobadas por el Consejo de Administración de la …

Informe “Acceso a la justicia laboral durante la pandemia” en Colombia

Informe Acceso a la Justicia laboral durante la pandemia Este informe realizado por ILAW Network junto con FES Colombia, Centro de Solidaridad y Defens para las Centrales Sindicales CUT y …

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