Mery Laura Perdomo Ospina

Acceso a la justicia, Climate and Labor, COVID 19, Discrimination, Employment Relationship, Gender-Based Violence and Harassment, Informal Economy, Labor Law Reform, Other, pandemia, Protección Social, Trade Union Rights

Decálogo para una agenda laboral 2022-2026. Prioridades para legislar aspectos laborales en Colombia

ILAW Network en alianza con la Friedrich Ebert Stiftung en Colombia y el Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario, proponen un “Decálogo para una agenda laboral 2022-2026” Decálogo Laboral. …

Alejandra Trujillo, Iván Daniel Jaramillo, Mery Laura Perdomo Ospina