Cet article examine la relation entre les technologies de l'information avancées, les règles du droit du travail et les normes de travail. Sur la base d'un examen détaillé des capacités des technologies existantes, il soutient que l'automatisation ...
Article scientifique
Utiliser le droit pour soutenir les structures de négociation collective dirigées par les mouvements sociaux dans les chaînes d'approvisionnement
Cet article examine de manière critique deux exemples spécifiques de structures de négociation collective créées par des acteurs du mouvement social pour réglementer les conditions de travail dans les chaînes d'approvisionnement - le Fair Food Program et le ...
Les défis de la migration en Thaïlande
La migration transnationale en Thaïlande a commencé aux 18e et 19e siècles, lorsque les commerçants et les migrants chinois et d'autres nationalités sont arrivés en Thaïlande, comme les Indiens, les Occidentaux et les ...
Les règles de #MeToo
Deux révélations sont au cœur de la signification du mouvement #MeToo. Premièrement, le harcèlement et les agressions sexuelles sont omniprésents. Et deuxièmement, les procédures juridiques traditionnelles n'ont pas réussi à redresser ces problèmes. En ...
La traite des êtres humains en Inde
Ce document résume l'histoire de la traite des êtres humains, les types de traite des êtres humains et les victimes de la traite des êtres humains en Inde. Elle aborde également les causes et les remèdes à la traite des êtres humains ...
"Les immigrés font-ils confiance aux syndicats ? A Study of 18 European Countries" (Royaume-Uni ; Union européenne ; États-Unis)
Cet article examine, par le biais d'une analyse empirique transnationale systématique des attitudes des migrants en Europe occidentale, si les syndicats ont réussi à gagner la confiance des migrants, comme l'expriment les migrants ...
L'économie politique de la déréglementation du marché du travail pendant les interventions du FMI
Cette étude examine la relation entre les interventions politiques du Fonds monétaire international (FMI) et les droits du travail de jure. En combinant deux nouveaux ensembles de données avec une couverture sans précédent des années de pays - leximetric ...
ROYAUME-UNI : "Un pansement sur une plaie béante : Taylor et les pratiques de travail modernes" - un article de synthèse de "Good Work : The Taylor Review of Modern Working Practices".
Dans une critique de "Good Work : The Taylor Review of Modern Working Practices" de Matthew Taylor (la "Taylor Review"), Phil Taylor se concentre sur ce qu'il estime être certaines lacunes de ...
ROYAUME-UNI : "Termes implicites et droits de l'homme dans le contrat de travail".
Résumé de l'article de recherche affiché sur le front du paywall : "Cet article examine le potentiel des clauses implicites dans le contrat de travail pour protéger les droits de l'homme des employés. Les maigres perspectives de ...
L'antitrust comme répartiteur des droits de coordination
Résumé Il est communément admis que l'objectif de la loi antitrust est de promouvoir la concurrence. Pourtant, de manière beaucoup plus fondamentale, la loi antitrust alloue des droits de coordination. En particulier, notre cadre antitrust actuel ...
Réseau international des avocats qui assistent les travailleurs
c/o Solidarity Center
1130 Connecticut Ave, NW 8ème étage
Washington DC, 20036