Cet article analyse la décision C-16/19 de la Cour de justice des Communautés européennes ("CJCE") sur la question de savoir si l'interdiction de la discrimination des travailleurs handicapés contenue dans la directive 2000/78 est circonscrite à des situations comparatives ...
Les salaires - les paiements monétaires que les travailleurs reçoivent des employeurs en échange de leur travail - sont largement négligés dans les débats universitaires et politiques sur les droits de l'homme et les entreprises dans ...
"Cet article se concentre sur le droit à la négociation collective des travailleurs indépendants vis-à-vis de la loi antitrust dans une perspective européenne et internationale. Il soutient que l'approche actuelle de la Cour ...
Cet article se concentre sur le droit de négociation collective des travailleurs indépendants par rapport à la législation antitrust dans une perspective européenne et internationale. Il soutient que l'approche actuelle de la Cour ...
"La prolifération des lois relatives à la divulgation des droits de l'homme et à la diligence raisonnable dans le monde entier est une évolution bienvenue dans le domaine des entreprises et des droits de l'homme. L'amélioration correspondante des conditions de ...
"Le droit du travail brésilien est basé sur la Constitution fédérale (CF) de 1988 et la consolidation des lois du travail (CLT) de 1943, ainsi que sur des lois régissant des thèmes spécifiques, tels que ....
Ce document a été préparé pour l'examen par les pairs sur le "travail en plate-forme" dans le cadre du programme d'apprentissage mutuel. Il fournit une évaluation comparative de l'exemple politique de ...
"L'impact sur les normes sociales européennes des accords commerciaux AECG (Accord économique et commercial global) et TTIP (Partenariat transatlantique de commerce et d'investissement) est devenu le sujet d'une vaste ...
Cet article explore les questions de subordination et d'autorité dans le monde du travail contemporain, telles qu'elles sont exacerbées par les nouvelles formes de surveillance du travail qui traquent les émotions et les états mentaux ...
Accords-cadres internationaux
De nouveaux développements grâce à une meilleure mise en œuvre sur la base d'une analyse de l'accord du Bangladesh et du protocole indonésien sur la liberté d'association "Lorsque le résultat négatif de la mondialisation dans le ...