تحلل هذه المادة قرار محكمة العدل الأوروبية C-16/19 بشأن ما إذا كان حظر التمييز ضد العمال ذوي الإعاقة الوارد في التوجيه 2000/78 محصورا في حالات المقارنة ...
تحلل هذه المادة قرار محكمة العدل الأوروبية C-16/19 بشأن ما إذا كان حظر التمييز ضد العمال ذوي الإعاقة الوارد في التوجيه 2000/78 محصورا في حالات المقارنة ...
الأجور – المدفوعات النقدية التي يتلقاها العمال من أصحاب العمل مقابل عملهم – يتم تجاهلها على نطاق واسع في المناقشات الأكاديمية والسياسية حول حقوق الإنسان والأعمال التجارية في ...
"تركز هذه الورقة على الحق في المفاوضة الجماعية للعمال العاملين لحسابهم الخاص إزاء قانون مكافحة الاحتكار في إطار منظور أوروبي ودولي. وتقول إن النهج الحالي للمحكمة ...
وتركز هذه الورقة على الحق في المفاوضة الجماعية للعمال العاملين لحسابهم الخاص في مواجهة قانون مكافحة الاحتكار من منظور أوروبي ودولي. وتقول إن النهج الحالي للمحكمة ...
"إن انتشار قوانين الإفصاح عن حقوق الإنسان والعناية الواجبة في جميع أنحاء العالم هو تطور مرحب به في مجال الأعمال التجارية وحقوق الإنسان. التحسن المقابل في ظروف ...
"يستند قانون العمل البرازيلي إلى الدستور الاتحادي لعام 1988 وإلى توحيد قوانين العمل لعام 1943، فضلا عن القوانين التي تحكم مواضيع محددة، مثل ...
أعدت هذه الورقة لاستعراض النظراء بشأن "العمل في المنهاج" في إطار برنامج التعلم المتبادل. وهو يقدم تقييما مقارنا لمثال السياسات العامة ...
"لقد أصبح تأثير الاتفاقات التجارية CETA (الاتفاق الاقتصادي والتجاري الشامل) والشراكة عبر الأطلسية للتجارة والاستثمار موضوع شراكة واسعة النطاق على المعايير الاجتماعية الأوروبية ...
تستكشف هذه الورقة قضايا التبعية والسلطة في عالم العمل المعاصر حيث تتفاقم بسبب أشكال جديدة من مراقبة العمل التي تتعقب العواطف والحالات العقلية ...
الاتفاقات الإطارية الدولية
التطورات الجديدة من خلال تحسين التنفيذ على أساس تحليل اتفاق بنغلاديش وبروتوكول حرية تكوين الجمعيات الإندونيسي "عندما تكون النتيجة السلبية للعولمة في ...