Évaluation diagnostique rapide des impacts sur l'emploi dans le cadre de COVID19 au Liban

"Le Liban est en état d'urgence depuis la mi-mars 2020 en réponse à la pandémie de COVID-19. La situation est aggravée par le fait que la pandémie est apparue pendant la période ...

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Tainted Stones : Travail forcé et travail des enfants dans la chaîne d'approvisionnement en grès entre l'Inde et les États-Unis

"Trois millions de travailleurs sont employés dans l'industrie indienne de l'extraction du grès sur une base saisonnière, près de 90 % du grès indien étant produit dans l'État du Rajasthan. Le gouvernement de ...

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La réforme du code pénal hondurien viole les droits de réunion et d'association pacifique. Sindicalismo informe le rapporteur spécial de l'ONU

El 25 de junio de este año entró finalmente a regir la reforma al Código Penal en Honduras, que venía discutiéndose en su Congreso Nacional desde enero de 2018 y....

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Briseurs de syndicats et licenciements abusifs : Les travailleurs de l'habillement pendant COVID-19

"Lorsque la pandémie de COVID-19 a frappé et que les magasins de détail ont fermé leurs portes, de nombreuses marques mondiales ont réagi en annulant des milliards de commandes, transférant ainsi la charge financière de la perturbation aux plus ...

Lutte contre le travail forcé dans la région autonome ouïgoure du Xinjiang

"Le travail forcé des minorités ethniques et religieuses dans la région autonome ouïghoure du Xinjiang, qui s'inscrit dans le cadre d'un ensemble plus vaste de graves violations des droits de l'homme, est un problème ...

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L'expérience des initiatives multipartites en matière de responsabilité des entreprises, de droits de l'homme et de gouvernance mondiale.

"Lorsque les MSI sont apparues dans les années 1990, elles semblaient offrir une proposition transformatrice et excitante. Depuis des années, les organisations de défense des droits de l'homme et de plaidoyer enquêtaient sur les entreprises et les dénonçaient pour ...

La peur au travail

"Un récit de l'intérieur sur la façon dont les employeurs menacent, intimident et harcèlent les travailleurs pour les empêcher d'exercer leur droit à la négociation collective Le fait central de notre économie est le ...

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L'économie informelle revisitée : Examiner le passé, envisager l'avenir

Ce livre de 34 chapitres en accès libre réunit des chercheurs de premier plan pour étudier les récents changements conceptuels, les résultats de la recherche et les débats politiques sur l'économie informelle. Plus de la moitié de la main-d'œuvre mondiale et ...

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Faire progresser l'égalité : comment les droits constitutionnels peuvent faire la différence dans le monde entier

Dans un monde où les attaques contre les droits de l'homme fondamentaux et l'égalité de tous les individus s'intensifient, Advancing Equality nous rappelle le rôle essentiel des constitutions dans la protection de l'égalité des droits. …

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DOCUMENT D'INFORMATION : L'APPLICATION DES DROITS DU TRAVAIL DANS L'USM L'APPLICATION DES DROITS DU TRAVAIL DANS L'USM

"L'USMCA comprend deux mécanismes visant à faire respecter les obligations de l'accord en matière de droits du travail. Le premier, énoncé au chapitre 231, vise à améliorer l'efficacité du mécanisme existant d'État à État ...

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