En mai 2014, le gouvernement chinois a lancé la "Strike Hard Campaign against Violent Terrorism" (严厉打击暴力恐怖活动专项行动) dans la région autonome ouïghoure du Xinjiang (Xinjiang ou XUAR) contre les Ouïghours et autres musulmans turcs. …
Rapport
Rapport du BIT : Le travail à domicile - De l'invisibilité au travail décent
"Bien que le travail à domicile soit depuis longtemps une caractéristique importante du monde du travail, les institutions qui régissent le marché du travail sont rarement conçues en tenant compte du domicile....
Criant pour la justice : Le vol des salaires des travailleurs migrants pendant le COVID-19
La pandémie a dévasté la vie de nombreux travailleurs migrants à travers le monde, laissant beaucoup d'entre eux sans espoir et sans aucune option devant eux, sans emploi et ...
FIRED, THEN ROBBED La complicité des marques de mode dans le vol des salaires pendant Covid-19
"Les travailleurs de l'habillement dans le monde ont été parmi les plus durement touchés par les ravages économiques de la pandémie de coronavirus. Les heures et les salaires ont diminué pour beaucoup de ceux qui ont eu la chance de ...
Bridging the Spaces in-between ? L'IWGB et les litiges stratégiques
Ce rapport vise à répondre à la question de savoir comment et pourquoi les syndicats indépendants se tournent vers les tribunaux pour construire leur mouvement en examinant la stratégie de litige de l'IWGB. …
Analyse juridique de la réglementation et de la mise en œuvre du "télétravail" dans le cadre du travail au Monténégro
"La pandémie de Covid-19, officiellement déclarée par l'Organisation mondiale de la santé (OMS) en mars 2020, a eu un effet profond sur les relations de travail et l'organisation du travail dans tous les secteurs. En ...
Vol de salaire et profits pandémiques : Le droit à un salaire décent pour les travailleurs de l'habillement
"Un an après le début de la pandémie, les travailleurs de l'industrie de l'habillement travaillant pour de grandes marques de mode doivent des mois de salaires, d'avantages sociaux et d'indemnités de licenciement impayés, alors que la plupart des marques enregistrent d'importants bénéfices Plus de ...
TRAVAIL A DISTANCE ET TRAVAIL SUR PLATEFORME : LES PERSPECTIVES DE RÉGLEMENTATION JURIDIQUE EN RUSSIE
Les restrictions imposées pour limiter la propagation du coronavirus ont intensifié le débat public sur le format juridique approprié pour deux types de travail - le travail à distance et le travail via ...
Les affaires de grève d'Ashulia 2016-2020 : Les dirigeants syndicaux des travailleurs de l'habillement dans le système de justice pénale bangladais.
L'industrie de l'habillement du Bangladesh est la deuxième plus importante au monde. Elle représente environ 84 % des recettes d'exportation du pays et constitue l'épine dorsale de son économie. Pourtant, les travailleurs de l'habillement représentent un ...
PARLER, ÊTRE ENTENDU, FAIRE DES CHANGEMENTS : la théorie et la pratique de la voix des travailleurs au Canada aujourd'hui.
"Le Centre for Future Work a publié un rapport qui soutient qu'une reprise économique équitable après le COVID-19 dépend de protections du travail plus fortes." Speaking-Up-Being-Heard-Making-Change (en anglais)
Réseau international des avocats qui assistent les travailleurs
c/o Solidarity Center
1130 Connecticut Ave, NW 8ème étage
Washington DC, 20036