Égalité et non-discrimination : Compendium des normes interaméricaines

La CIDH a préparé le présent recueil dans le but de fournir un outil de coopération technique qui sera mis à la disposition des utilisateurs du système, des agents de l'État chargés des politiques publiques, ...

Directive du Myanmar sur la liberté d'association (FOA)

Section 1. Droit à la liberté syndicale 1. L'employeur doit respecter le droit des travailleurs de former des syndicats et de s'y affilier dans les locaux de l'entreprise. a. Cela inclut que ...

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Informe Empresas y Derechos Humanos : Estándares Interamericanos

La Comisión Interamericana de Derechos Humanos y su Relatoría Especial sobre Derechos Económicos, Sociales, Culturales y Ambientales publicó a finales de 2019 el informe "Empresas y Derechos Humanos : Estándares Interamericanos" ...

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Arrêté ministériel n° 205-19 des Philippines : Lignes directrices d'application sur la délivrance d'un certificat de non-objection à la demande de permis, de visas et d'autorisations liés au travail pour les ressortissants étrangers.

Le DO 205-19 prévoit la procédure, les exigences documentaires et les frais pour la délivrance du document qui certifie qu'aucune partie ne s'oppose à la délivrance d'un visa de travail ...

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Inde : Les lois sur l'emploi dans une économie de type GIG

Tout en donnant un aperçu de la Gig economy, l'article aborde les critiques et les faiblesses de cette économie. Plus précisément, l'article traite des critiques fondées sur ...

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Directive européenne sur des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne

Grâce à la directive sur les conditions de travail transparentes et prévisibles, les travailleurs de l'UE auront le droit de recevoir des informations plus complètes sur les aspects essentiels de leur travail, de recevoir ...

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L'Inde et la Gig Economy

Cet article analyse en détail les implications juridiques auxquelles est confrontée la Gig Economy en abordant d'abord la nature du terme "gig economy", ses implications dans l'économie. ...

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Le gouvernement indien cherche à introduire des réformes du droit du travail "favorables aux entreprises".

Cet article analyse l'introduction de deux nouveaux projets de loi sur le code du travail à la Chambre du Parlement en Inde, le Code sur les salaires et le Code sur la sécurité, la santé et les ...

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Réformes du travail : Personne ne connaît la taille de la main-d'œuvre informelle en Inde, pas même le gouvernement.

L'article traite des défis possibles auxquels on peut être confronté en légiférant sur les travailleurs informels ou les travailleurs du secteur non organisé. Alors que l'article traite des statistiques économiques ...

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Exposer le vol de salaire sans crainte : les États doivent protéger les travailleurs contre les représailles

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