Igualdad y no discriminación: Compendio de normas interamericanas

La CIDH ha elaborado el presente compendio con el fin de proporcionar una herramienta de cooperación técnica que se ponga a disposición de los usuarios del sistema, los agentes estatales de las políticas públicas, ...

Directrices de Myanmar sobre la libertad de asociación (FOA)

Sección 1. Derecho a la libertad sindical 1. El empresario respetará el derecho de los trabajadores a constituir y afiliarse a sindicatos dentro de los locales de la empresa. a. Esto incluye que ...

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Informe Empresas y Derechos Humanos: Estándares Interamericanos

La Comisión Interamericana de Derechos Humanos y su Relatoría Especial sobre Derechos Económicos, Sociales, Culturales y Ambientales publicó a finales de 2019 el informe "Empresas y Derechos Humanos: Estándares Interamericanos" ...

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Orden del Departamento de Filipinas nº 205-19: Directrices de aplicación sobre la emisión del certificado de no objeción en la solicitud de permisos, visados y autoridades relacionadas con el trabajo de los ciudadanos extranjeros

El DO 205-19 establece el procedimiento y los requisitos documentales, así como las tasas para la expedición del documento que certifica que ninguna parte se opone a la expedición de un visado de trabajo ...

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India: Leyes de empleo en una economía GIG

Además de ofrecer una visión general de la economía colaborativa, el artículo aborda las críticas y los puntos débiles de la economía colaborativa. En concreto, el artículo aborda las críticas basadas ...

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Directiva de la UE sobre condiciones de trabajo transparentes y previsibles en la Unión Europea

Con la Directiva sobre condiciones de trabajo transparentes y previsibles, los trabajadores de la UE tendrán derecho a: una información más completa sobre los aspectos esenciales de su trabajo, a recibir ...

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La India y la economía colaborativa

Este artículo analiza en detalle las implicaciones legales a las que se enfrenta la Gig Economy abordando en primer lugar la naturaleza del término "gig economy", las implicaciones de la misma en la economía. …

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El gobierno indio quiere introducir reformas de la legislación laboral "favorables a las empresas".

Este artículo analiza la introducción de dos nuevos proyectos de ley de códigos laborales en la Cámara del Parlamento de la India, el Código de Salarios y el Código de Seguridad, Salud y ...

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Reformas laborales: Nadie conoce el tamaño de la mano de obra informal de la India, ni siquiera el gobierno

El artículo trata de los posibles retos a los que puede enfrentarse la legislación relativa a los trabajadores informales o del sector no organizado. Aunque el artículo trata de las estadísticas económicas...

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Exponer el robo de salarios sin miedo: los Estados deben proteger a los trabajadores de las represalias

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