Gestion algorithmique et négociation collective

La discussion sur l'avenir du travail, qui est devenue omniprésente dans le droit, la politique et les médias, s'est jusqu'à présent concentrée sur les aspects "quantitatifs", par exemple sur le nombre d'emplois qui pourraient ...

Document de travail du BIT : Faire monter la température : Explorer les liens potentiels entre le changement climatique et la violence et le harcèlement fondés sur le sexe dans le secteur de l'habillement

"La violence et le harcèlement sont des problèmes répandus dans le secteur de l'habillement en Asie (Better Work 2019a), et avec l'augmentation des effets du changement climatique, il est possible que ces comportements ....

RISQUES MARITIMES LIÉS AUX DROITS DE L'HOMME ET CRISE DU CHANGEMENT D'ÉQUIPAGE COVID-19 : UN OUTIL POUR SOUTENIR LA DILIGENCE RAISONNABLE EN MATIÈRE DE DROITS DE L'HOMME

"L'industrie maritime est responsable du transport de plus de 80 % du commerce mondial de marchandises, telles que les automobiles, les produits en vrac, les produits chimiques, les produits du bois, le fer et l'acier, les vêtements et....

Commission des transports et du tourisme de l'UE pour la commission de l'emploi et des affaires sociales Avis sur les conditions de travail équitables, les droits et la protection sociale des travailleurs des plateformes - nouvelles formes d'emploi liées au développement numérique

La commission des transports de l'UE a publié un avis sur "les conditions de travail équitables, les droits et la protection sociale des travailleurs des plateformes", dans lequel elle aborde la sécurité et la santé au travail, le statut de l'emploi, la sécurité sociale, l'IA et la transparence.  

Document de travail du BIT : Le travail sur plateforme et la relation d'emploi

Ce document de travail analyse la jurisprudence et la législation nationales et supranationales concernant le statut d'emploi des travailleurs de plate-forme. Pour ce faire, il se réfère à la recommandation de l'OIT sur la relation de travail, 2006 ...

LE DROIT À DES CONDITIONS DE TRAVAIL ÉQUITABLES ET SATISFAISANTES SOUS L'ANGLE DE LA COUR INTERAMÉRICAINE DES DROITS DE L'HOMME

"Le 9 juin 2020 (et publié le 28 août 2020), la Cour interaméricaine des droits de l'homme (ci-après, " la Cour ") a rendu un arrêt historique dans l'affaire Spoltore c. Argentine 1et ...

Rapport du Comité de la liberté syndicale de l'OIT (2021)

Le Comité de la liberté syndicale de l'OIT a publié son dernier rapport, comprenant des cas sur l'Argentine, la Colombie, le Costa Rica, le Salvador, l'Equateur, le Guatemala, Haïti, la Jordanie, la Corée, Madagascar, le Pakistan et la Roumanie.

Analyse juridique de la réglementation et de la mise en œuvre du "télétravail" dans le cadre du travail au Monténégro

"La pandémie de Covid-19, officiellement déclarée par l'Organisation mondiale de la santé (OMS) en mars 2020, a eu un effet profond sur les relations de travail et l'organisation du travail dans tous les secteurs. En ...

Rapport de l'OIT : Le rôle des plateformes numériques de travail dans la transformation du monde du travail

Le rapport offre une image complète de l'expérience des travailleurs et des entreprises sur les plateformes en ligne basées sur le web et la localisation, en s'appuyant sur des enquêtes et des entretiens avec quelque 12 000 travailleurs et représentants ...

VERS UNE RÉGLEMENTATION DU TRAVAIL SUR LES PLATES-FORMES DE NÉGOCIATION

Notre collègue, membre de l'ILAW, analyse "¿Cuál es el poder conceptual de la economía colaborativa ? Le travail sur des plates-formes semble transformer les besoins en matière d'emploi salarié et apporte des éclaircissements sur la façon dont ...