Bien que la crise climatique crée des conditions dans lesquelles les travailleurs sont confrontés à des températures plus chaudes de plus en plus fréquemment, il n'existe aucune protection fédérale en matière de sécurité pour les travailleurs soumis à des températures extrêmes, et seulement ...
La CIDH a considéré comme pertinente l'élaboration d'un rapport qui identifie et analyse les progrès les plus significatifs, les principaux défis à relever et les bonnes pratiques existantes en matière de respect des droits de l'homme.
Leis mais rígidas e justiça na Alemanha. C'est ce qu'a déclaré l'avocat allemand Rudiger Helm en évoquant les mesures prises en faveur de Tüv Süd, l'entreprise allemande qui a signé un contrat avec la société Vale ...
L'ancien directeur général du groupe minier Vale a été inculpé mardi d'homicide par les procureurs brésiliens pour son rôle dans la catastrophe d'un barrage qui a fait plus de ...
La Californie a été le premier État à défier les entreprises technologiques telles qu'Uber et Lyft avec des lois audacieuses visant à remodeler l'économie de l'emploi en convertissant les travailleurs en employés. Et maintenant ...
Lors de la session d'hier du Conseil des ministres, un décret d'urgence a été adopté concernant la négociation collective dans le secteur public. Esta norma abarcará a los gobiernos locales y ...
Le projet de loi qui régularise le droit de grève dans le pays a été approuvé ce mardi par une majorité parlementaire. L'initiative, qui a pris un long chemin en ...
Apple, Google (par l'intermédiaire de sa société mère Alphabet, Inc.), Dell, Microsoft et Tesla ont été désignés comme défendeurs dans ce qui pourrait être une affaire historique concernant l'utilisation d'enfants ...
Le ministère du Travail a publié une règle finale visant à réduire les situations dans lesquelles plusieurs entreprises partagent la responsabilité de payer les salaires des travailleurs, un élément clé de la politique de la Maison Blanche de Trump....
Le 12 janvier 2020, le ministère du Travail (ministère) a annoncé une règle finale visant à réviser et à mettre à jour ses règlements interprétant le statut d'employeur conjoint en vertu du Fair Labor Standards Act (FLSA). …
