SUJET : DROIT A LA VIE ET A LA SANTE. ABSENCE DE MESURES DE PRÉVENTION CONTRE LE NOUVEAU CORONAVIRUS SUR LE LIEU DE TRAVAIL. VIOLATION DU PRINCIPE CONSTITUTIONNEL DE LA DIGNITÉ HUMAINE. Voici la plainte déposée ...
SUJET : DROIT A LA VIE ET A LA SANTE. ABSENCE DE MESURES DE PRÉVENTION CONTRE LE NOUVEAU CORONAVIRUS SUR LE LIEU DE TRAVAIL. VIOLATION DU PRINCIPE CONSTITUTIONNEL DE LA DIGNITÉ HUMAINE. Voici la plainte déposée ...
SUJET : DROIT A LA VIE ET A LA SANTE. ABSENCE DE MESURES DE PRÉVENTION CONTRE LE NOUVEAU CORONAVIRUS SUR LE LIEU DE TRAVAIL. VIOLATION DU PRINCIPE CONSTITUTIONNEL DE LA DIGNITÉ HUMAINE. Voici la plainte en ...
SUJET : DROIT A LA VIE ET A LA SANTE. ABSENCE DE MESURES DE PRÉVENTION CONTRE LE NOUVEAU CORONAVIRUS SUR LE LIEU DE TRAVAIL. VIOLATION DU PRINCIPE CONSTITUTIONNEL DE LA DIGNITÉ HUMAINE. Il s'agissait d'une action collective ...
Le ministère américain du travail a annoncé aujourd'hui de nouvelles mesures concernant la manière dont les travailleurs et les employeurs américains bénéficieront des protections et de l'aide offertes par l'Emergency Paid Sick Leave Act ...
Veuillez cliquer ici pour télécharger les nouvelles règles de la loi sur l'aide, le secours et la sécurité économique en cas de coronavirus : NOUVELLES RÈGLES DE LA LOI DOL CARES
En juin 2007, un recours collectif contre la Banque Canadienne Impériale de Commerce (CIBC) pour heures supplémentaires non rémunérées a été déposé. Il s'agit du plus important recours collectif pour heures supplémentaires non rémunérées jamais ...
Avec l'incertitude économique provoquée par la pandémie de COVID-19, il est plus urgent que jamais que les travailleurs de l'économie parallèle soient reconnus comme des employés avec les droits, les protections et les avantages qui en découlent....
Le commissaire aux droits de l'homme de la ville de New York a ouvert une enquête sur le licenciement par Amazon d'un ouvrier d'entrepôt qui avait participé à une manifestation contre l'entreprise, a confirmé un porte-parole à Business Insider. ...
Ce que les grèves récentes aux États-Unis chez Whole Foods et Amazon révèlent sur le droit du travail canadien
"Les travailleurs non syndiqués employés par des sociétés américaines géantes, dont Whole Foods, Amazon et Instacart, se sont engagés dans une série de grèves cette semaine pour protester contre les conditions de travail dangereuses et les bas salaires....