Demanda colectiva presentada por SINTRATEL contra MEIRELS, FREITAS Y ALMEIDA TELEATENDING SERVICES LTDA

ASUNTO: DERECHO A LA VIDA Y A LA SALUD. FALTA DE MEDIDAS PREVENTIVAS CONTRA EL NUEVO CORONAVIRUS EN EL LUGAR DE TRABAJO. VIOLACIÓN DEL PRINCIPIO CONSTITUCIONAL DE LA DIGNIDAD HUMANA. Aquí está la queja presentada ...

Demanda colectiva presentada por SINERGIA contra EMPRESA DE GENERACIÓN Y TRANSMISIÓN DE ENERGÍA ELÉCTRICA DEL SUR DO BRASIL - ELETROBRAS CGT ELETROSUL,

ASUNTO: DERECHO A LA VIDA Y A LA SALUD. FALTA DE MEDIDAS PREVENTIVAS CONTRA EL NUEVO CORONAVIRUS EN EL LUGAR DE TRABAJO. VIOLACIÓN DEL PRINCIPIO CONSTITUCIONAL DE LA DIGNIDAD HUMANA. Aquí está la queja en ...

Demanda colectiva presentada por SECOR contra VILLAGE MATERIAIS DE ACABAMENTO LTDA

ASUNTO: DERECHO A LA VIDA Y A LA SALUD. FALTA DE MEDIDAS PREVENTIVAS CONTRA EL NUEVO CORONAVIRUS EN EL LUGAR DE TRABAJO. VIOLACIÓN DEL PRINCIPIO CONSTITUCIONAL DE LA DIGNIDAD HUMANA. Se trata de una acción colectiva ...

Brasil: "Empleo, trabajo e ingresos para garantizar el derecho a la vida"

En portugués, "Emprego, trabalho e renda para garantir o direito à vida". El objetivo del artículo es plantear elementos que contribuyan a exponer la falsa dicotomía entre preservar...

EL DEPARTAMENTO DE TRABAJO DE LOS ESTADOS UNIDOS ANUNCIA LA IMPLEMENTACIÓN DE NUEVOS PERMISOS POR ENFERMEDAD PAGADOS Y PERMISOS FAMILIARES Y MÉDICOS AMPLIADOS

El Departamento de Trabajo de EE.UU. ha anunciado hoy nuevas medidas sobre cómo los trabajadores y los empresarios estadounidenses se beneficiarán de las protecciones y el alivio que ofrece la Ley de Baja Laboral Remunerada de Emergencia ...

Normas de la Ley CARES del Departamento de Trabajo de EE.UU.

Haga clic aquí para descargar las nuevas normas de la Ley de Ayuda, Socorro y Seguridad Económica contra el Coronavirus: NUEVAS NORMAS DE LA LEY DOL CARES

Fresco contra Canadian Imperial Bank of Commerce

En junio de 2007 se presentó una demanda colectiva contra el Canadian Imperial Bank of Commerce (CIBC) por horas extraordinarias no pagadas. La demanda es la mayor demanda colectiva por horas extraordinarias impagadas jamás ...

El futuro de los conductores de la economía Gig y los acuerdos de arbitraje obligatorio

Con la incertidumbre económica provocada por la pandemia de COVID-19, es más urgente que nunca que los trabajadores de la economía gig sean reconocidos como empleados con los consiguientes derechos, protecciones y beneficios ...

La ciudad de Nueva York ha abierto una investigación de derechos humanos sobre el despido de Amazon de un trabajador del almacén que lideró una huelga contra la empresa por cuestiones de seguridad del coronavirus

El comisionado de derechos humanos de la ciudad de Nueva York ha abierto una investigación sobre el despido por parte de Amazon de un trabajador del almacén que participó en una protesta contra la empresa, según ha confirmado un portavoz a Business Insider. ...

Lo que las recientes huelgas en Estados Unidos de Whole Foods y Amazon revelan sobre la legislación laboral canadiense

"Los trabajadores no sindicalizados empleados por gigantescas corporaciones estadounidenses, como Whole Foods, Amazon e Instacart, han realizado una serie de huelgas esta semana para protestar por las peligrosas condiciones de trabajo y los bajos salarios...