"L'USMCA comprend deux mécanismes visant à faire respecter les obligations de l'accord en matière de droits du travail. Le premier, énoncé au chapitre 231, vise à améliorer l'efficacité du mécanisme existant d'État à État ...
"L'USMCA comprend deux mécanismes visant à faire respecter les obligations de l'accord en matière de droits du travail. Le premier, énoncé au chapitre 231, vise à améliorer l'efficacité du mécanisme existant d'État à État ...
De acuerdo con lo expuesto, el Tribunal no podía exigirle al sindicato agotar el procedimiento de la huelga contractual a un conflicto que tenía su origen en el incumplimiento grave ...
S'il y avait le moindre doute sur le fait que Xavier Becerra, procureur général de Californie, et ses collègues régulateurs en avaient assez de voir Uber et Lyft continuer à bafouer les règles de l'État...
Le Mexique continue d'avancer vers une législation du travail garantie en ratifiant, le 3 juillet dernier, le Convenio 189 de l'OIT sur les travailleurs et les travailleuses domestiques. Con ...
Au cours des dernières années, Jonathan Touboul, professeur agrégé de mathématiques, et plusieurs de ses collègues au Canada ont utilisé l'intelligence artificielle pour analyser les décisions de justice dans les affaires de droit du travail au Canada. Ils ...
" Tant les faits allégués dans l'affaire John Doe I et al v. Nestlé (travail forcé des enfants dans les chaînes d'approvisionnement des marques géantes de chocolat) que les contours de la loi sous ...
Le département d'État des États-Unis, ainsi que le département du Trésor, le département du Commerce et le département de la Sécurité intérieure des États-Unis ont publié un avis aux entreprises pour ...
La classification des travailleurs "Gig" dans le droit du travail canadien
L'énigme juridique centrale pour le droit du travail lorsqu'il est confronté au travail sur plateforme ou "gig" est une question de classification juridique. La distinction entre 'employé' et 'entrepreneur indépendant' est aussi vieille que le ...