Série Nestlé & Cargill v. Doe : La folie économique de la traite des êtres humains pour les entreprises américaines

"1861 revisité En 1861, les États-Unis sont entrés en guerre sur la question de savoir si les avantages économiques pour l'élite du Sud pouvaient justifier l'esclavage des Africains. Les partisans de l'esclavage se concentrent sur les ...

Série Nestlé & Cargill c. Doe : Une perspective canadienne - Les points à retenir de l'affaire Nevsun Resources Ltd. c. Araya.

"Les Canadiens qui s'efforcent de promouvoir la responsabilité des entreprises multinationales en matière de droits de l'homme considèrent depuis longtemps les litiges liés à l'Alien Tort Statute (ATS) aux États-Unis avec un mélange d'admiration et d'envie. …

L'agence fédérale du travail affirme que Google a licencié deux employés à tort

Une agence fédérale a déclaré mercredi que Google avait très probablement violé le droit du travail lorsqu'elle a licencié deux employés qui étaient impliqués dans l'organisation du travail, a déclaré un porte-parole de l'agence. ...

Les États-Unis interdisent les importations de coton du producteur chinois XPCC en raison du "travail forcé" au Xinjiang.

L'administration Trump a renforcé la pression économique sur la région occidentale du Xinjiang, en interdisant les importations de coton provenant d'une puissante organisation quasi-militaire chinoise qui, selon elle, a recours au travail forcé de détenus ...

Série Nestlé & Cargill v. Doe : Repenser l'Alien Tort Statute

"Les affaires consolidées de ce semestre, Nestlé USA v. Doe et Cargill v. Doe, montrent comment la Cour suprême a fait fausse route dans l'application de l'Alien Tort Statute (ATS) et offrent une chance de correction. …

DoorDash s'est vu refuser l'arbitrage des demandes de pourboires des chauffeurs californiens

La plateforme de livraison de repas DoorDash Inc. doit faire face à des allégations selon lesquelles elle a utilisé de manière illicite les pourboires des clients pour satisfaire aux exigences de rémunération minimale des chauffeurs, après qu'une cour d'appel de Californie a refusé lundi de contraindre à l'arbitrage ...

CORONAVIRUS ET TURBULENCES DANS LE DROIT DU TRAVAIL BRÉSILIEN : UNE ANALYSE DES PRINCIPAUX CHANGEMENTS JURIDIQUES PENDANT LA PANDÉMIE

"Le droit du travail brésilien est basé sur la Constitution fédérale (CF) de 1988 et la consolidation des lois du travail (CLT) de 1943, ainsi que sur des lois régissant des thèmes spécifiques, tels que ....

Série Nestlé & Cargill v. Doe : Vers un test harmonisé pour la complicité des responsables d'entreprise ?

"Le mémoire d'amicus curiae rédigé par des spécialistes du droit international, d'anciens diplomates et des praticiens dans l'affaire Nestlé USA, Inc. v. Doe I, déposé le 21 octobre 2020, fait valoir à juste titre que la responsabilité secondaire sous la forme de l'aide et de la complicité....

La réunion entre AMLO et l'IP sur l'externalisation s'achève sur un accord tacite

Après une semaine de négociations, l'entreprise privée et le gouvernement n'ont toujours pas trouvé d'accord en matière de sous-traitance ou d'externalisation, raison pour laquelle Carlos Salazar, président ...

La bureaucratie, les données erronées et les pots-de-vin mettent en péril les travailleurs mexicains

Les accidents du travail et les décès au Mexique ne sont généralement pas signalés car les entreprises bafouent le droit du travail et les autorités s'efforcent de partager les données, selon une analyse de la Fondation Thomson Reuters ...

FERMEZ