Serie Nestlé & Cargill v. Doe: La locura económica del tráfico de personas para las empresas estadounidenses

"1861 Revisited" En 1861, Estados Unidos entró en guerra por la cuestión de si los beneficios económicos para la élite del Sur podían justificar la esclavización de los africanos. Los defensores de la esclavitud se centraron en la ...

Serie Nestlé & Cargill v. Doe: Una perspectiva canadiense - Conclusiones de Nevsun Resources Ltd. v. Araya.

"Los canadienses que trabajan para promover la responsabilidad de las empresas multinacionales en materia de derechos humanos han mirado durante mucho tiempo los litigios del Alien Tort Statute (ATS) en Estados Unidos con una mezcla de admiración y envidia. …

La Agencia Federal del Trabajo dice que Google despidió erróneamente a 2 empleados

Una agencia federal dijo el miércoles que es muy probable que Google haya violado la ley laboral cuando despidió a dos empleados que estaban involucrados en la organización laboral, dijo un portavoz de la agencia. …

Estados Unidos prohíbe las importaciones de algodón del productor chino XPCC alegando el "trabajo esclavo" de Xinjiang

La administración Trump amplió la presión económica sobre la región occidental china de Xinjiang, prohibiendo las importaciones de algodón de una poderosa organización cuasi militar china que, según dice, utiliza el trabajo forzado de los detenidos ...

Serie Nestlé & Cargill v. Doe: Repensando el Estatuto de Agravios para Extranjeros

"Los casos consolidados de esta legislatura Nestlé USA v. Doe y Cargill v. Doe muestran cómo el Tribunal Supremo se ha equivocado al aplicar el Alien Tort Statute (ATS) y ofrecen una oportunidad para corregirlo. …

Deniegan a DoorDash el arbitraje de las reclamaciones por propinas de los conductores de California

La plataforma de reparto de comida a domicilio DoorDash Inc. deberá hacer frente a las acusaciones de que utilizó de forma inadmisible las propinas de los clientes para cumplir con los requisitos de salario mínimo para los conductores, después de que un tribunal de apelaciones de California se negara el lunes a obligar a un arbitraje ...

CORONAVIRUS Y TURBULENCIAS EN EL DERECHO LABORAL BRASILEÑO: UN ANÁLISIS SOBRE LOS PRINCIPALES CAMBIOS LEGALES DURANTE LA PANDEMIA

"El Derecho Laboral brasileño se basa en la Constitución Federal (CF) de 1988 y en la Consolidación de las Leyes Laborales (CLT) de 1943, así como en leyes que regulan temas específicos, como ...

Serie Nestlé & Cargill v. Doe: ¿Hacia una prueba armonizada de la complicidad de los funcionarios de las empresas?

"El informe amicus de los estudiosos del derecho internacional, ex diplomáticos y profesionales en el caso Nestlé USA, Inc. v. Doe I, presentado el 21 de octubre de 2020, argumenta acertadamente que la responsabilidad secundaria en forma de ayuda e instigación ...

Sin acuerdo, concluye reunión entre AMLO e IP sobre outsourcing

Después de una semana de negociaciones, la iniciativa privada y el gobierno siguen sin alcanzar un acuerdo en materia de subcontratación laboral o outsourcing, por lo que, Carlos Salazar, presidente ...

La burocracia, los malos datos y los sobornos ponen en peligro a los trabajadores de México

Los accidentes y las muertes en el lugar de trabajo en México no se denuncian de forma rutinaria, ya que las empresas incumplen las leyes laborales y los funcionarios se esfuerzan por compartir los datos, según un análisis de la Fundación Thomson Reuters, con la preocupación de que el presupuesto ...

CERRAR