" Les juges ne comprennent pas que les travailleurs - presque tous les travailleurs - ont un risque plus élevé de contracter le COVID-19 sur le lieu de travail que l'Américain moyen. La Cour suprême, en ...
Voici la décision complète de la Cour suprême des États-Unis, qui bloque les mandats de vaccination pour les grands employeurs. Décision de la Cour suprême des États-Unis sur les mandats de vaccination de l'OSHA
Mais les juges ont autorisé une obligation de vaccination pour le personnel de santé dans les établissements recevant des fonds fédéraux. La Cour suprême a empêché jeudi l'administration Biden d'appliquer une obligation de vaccination ou de dépistage ...
À l'approche de 2022 - et d'une potentielle troisième année de pandémie de COVID-19 - les responsables californiens ont été confrontés à un dilemme familier. Aider les entreprises à se remettre d'une situation économique en dents de scie en supprimant les nouvelles ...
Le test juridique qui détermine si un travailleur est un entrepreneur indépendant ou un employé pourrait faire l'objet d'un examen minutieux de la part du National Labor Relations Board (NLRB). Le NLRB a récemment invité le public à s'exprimer sur la manière de ...
Dans un rare compromis bipartisan, le Sénat a adopté à l'unanimité un projet de loi punissant le gouvernement chinois pour son génocide des Ouïghours et d'autres minorités ethniques - et a accepté de tenir un ...
L'accord surprenant entre Uber et les TUAC au Canada dans un contexte juridique
" La semaine dernière, Uber Canada et les TUAC-Canada ont annoncé à la surprise générale qu'ils avaient conclu " un accord national historique " concernant les droits de représentation touchant quelque 100 000 travailleurs d'Uber au Canada. L'"accord" n'a pas ...