Une militante anti-vaxx qui a été mise en congé sans solde par l'ICBC pour avoir refusé de se faire vacciner a perdu en appel contre son syndicat. Selon un rapport du 22 décembre de la B.C. Labour Relations ...
Une militante anti-vaxx qui a été mise en congé sans solde par l'ICBC pour avoir refusé de se faire vacciner a perdu en appel contre son syndicat. Selon un rapport du 22 décembre de la B.C. Labour Relations ...
Plus de 150 ans après l'interdiction de l'esclavage aux États-Unis, la Californie fait toujours partie des dizaines d'États du pays qui autorisent l'esclavage et la servitude sous contrat en tant que punition ...
La Cour d'appel d'Oitava du Tribunal supérieur du travail a rejeté la demande de recours d'Uber do Brasil Tecnologia Ltda. contre la décision de reconnaître le lien d'emploi d'un automobiliste ...
Lors d'une interview en janvier dernier, Kirk Herbstreit, analyste principal du football à ESPN, a fait une déclaration : On pourrait aussi bien faire des athlètes universitaires des employés. "Je dis que nous sommes sur la voie de la syndicalisation", ...
La Commission a rendu une décision dans l'affaire Bexar County II, rétablissant les droits des travailleurs employés par un entrepreneur à exercer une activité concertée protégée sur leur lieu de travail. La nouvelle décision renverse la décision Bexar County ...
Le NLRB a abandonné son test juridique de l'ère Trump pour décider quand les propriétaires peuvent légalement exclure les employés des entrepreneurs, rétablissant une norme antérieure qui donne à ces travailleurs une plus grande marge de manœuvre pour protester....
Le Conseil national des relations du travail (National Labor Relations Board) a déclaré mardi que les employeurs devaient indemniser les travailleurs pour les préjudices financiers "directs ou prévisibles", tels que les dettes de cartes de crédit et les frais médicaux, qui résultent ...
Dans l'affaire Thryv, Inc, la Commission a clarifié son recours en réparation afin de garantir expressément que les travailleurs victimes de violations du droit du travail soient indemnisés pour tous les "dommages pécuniaires directs ou prévisibles" subis en tant que ...
Commentaire : Argumentation orale dans l'affaire Doe v. Apple
La semaine dernière, la cour d'appel du district fédéral de Columbia a entendu les arguments oraux dans l'affaire Doe v. Apple, une action intentée par des victimes du travail forcé et de la traite des êtres humains contre cinq entreprises technologiques américaines. Les plaignants sont des enfants ou ...