Une première lueur d'espoir apparaît : une législation concrète sur les droits numériques des travailleurs pourrait enfin être sérieusement envisagée, et ce dans l'un des États les plus influents. Le député Ash ...
Une première lueur d'espoir apparaît : une législation concrète sur les droits numériques des travailleurs pourrait enfin être sérieusement envisagée, et ce dans l'un des États les plus influents. Le député Ash ...
Un projet de loi inédit visant à protéger les travailleurs américains de l'habillement est en cours d'examen au Sénat. La sénatrice de New York, Kirsten Gillibrand, a introduit le projet de loi "Fashioning Accountability and Building ...
Avant l'assaut anti-ouvrier des années 1980, la reconnaissance des syndicats au Canada était simple et démocratique - il suffisait qu'une majorité de travailleurs signe des cartes d'autorisation. Aujourd'hui, des décennies plus tard, ...
Des chercheurs affirment avoir trouvé des traces de coton du Xinjiang dans des chemises et des T-shirts fabriqués par Adidas, Puma et Hugo Boss, ce qui semble contredire les promesses des entreprises allemandes de l'habillement de revoir leur approvisionnement ...
Lorsque le poste d'un jeune analyste basé sur la côte est - nous l'appellerons James - a été supprimé à cause de la pandémie, il n'a pas envisagé de problèmes. L'entreprise, une grande société ...
"L'ampleur de la surveillance du lieu de travail a explosé pendant la pandémie, des millions de travailleurs ayant transformé leur domicile en bureau. Certains managers, habitués à surveiller leurs employés en passant devant...
Voici le texte du projet de loi visant à réglementer la surveillance des travailleurs par les employeurs en Californie : https://leginfo.legislature.ca.gov/faces/billTextClient.xhtml?bill_id=202120220AB1651.
Il s'agit de la décision de la US DC Circuit Court appliquant l'exception relative aux activités commerciales de l'IOIA à une organisation internationale accusée de faciliter la traite des êtres humains et poursuivie devant un tribunal américain. ...
La fausse promesse des lois sur les travailleurs de "troisième catégorie".
Il y a plus d'un siècle, dans l'affaire Lochner v. New York, la Cour suprême des États-Unis a tristement annulé une loi sur le nombre maximum d'heures de travail sur le lieu de travail, estimant qu'il s'agissait d'une "interférence déraisonnable, inutile et arbitraire" ...