Les victimes de l'esclavage moderne dans les plantations d'abaca en Équateur, qui ont subi d'atroces violations des droits humains pendant des décennies sous l'égide de l'entreprise Furukawa Plantaciones, doivent bénéficier d'un recours juridique et d'une ...
Le syndicat United Auto Workers a porté plainte en Allemagne contre Mercedes-Benz. Cette action intervient alors que les employés de l'usine de Vance s'efforcent de se syndiquer pour protéger leurs droits. "Dans le ...
Le New Jersey se bat contre un autre géant du covoiturage qu'il accuse de devoir des millions d'euros d'arriérés d'impôts en raison d'une classification erronée de ses travailleurs en tant qu'entrepreneurs indépendants. L'État, qui a réglé une affaire de ...
Phoenix, en Arizona, a adopté cette semaine un règlement historique qui protégera des chaleurs extrêmes des milliers de travailleurs en extérieur dans la ville la plus chaude des États-Unis. Par un vote unanime (7-0), ...
La Cour suprême du Wisconsin a confirmé mardi la décision d'une juridiction inférieure selon laquelle certains livreurs d'Amazon étaient des employés, comme le soutenait l'État, et non des entrepreneurs indépendants, comme le ...
Une ancienne employée du franchisé Subway GRB Investments poursuit l'opérateur et la marque pour 50 millions de dollars de dommages et intérêts après avoir été droguée et violée à plusieurs reprises par son superviseur, selon un ...
L'Ultimate Fighting Championship a annoncé mercredi qu'il avait accepté de payer 335 millions de dollars pour mettre fin à des recours collectifs selon lesquels il aurait artificiellement supprimé les salaires des combattants d'arts martiaux ...
Contrariées par l'essor des campagnes syndicales, plusieurs des entreprises les plus connues des États-Unis cherchent à paralyser le principal organisme de surveillance du travail du pays, le National Labor Relations Board (NLRB), ...
Un juge fédéral du Texas a annulé la règle du Conseil national des relations du travail (National Labor Relations Board) élargissant le critère juridique permettant de déterminer si plusieurs entreprises emploient conjointement des travailleurs et partagent ainsi la responsabilité et ...
