Le NLRB de Trump annule la décision relative aux " espaces publics " qui autorisait les représentants syndicaux non employés dans les locaux de l'employeur.

"Les employeurs peuvent interdire aux représentants syndicaux de promouvoir leur syndicat dans un espace public au sein des installations de l'employeur si ces représentants ne sont pas des employés, a décidé le National Labor Relations Board le 14 juin. Cette décision ...

LOI visant à renforcer les protections des classes protégées et les protections spéciales pour les employés qui ont été harcelés sexuellement.

Il prévoit des protections accrues pour les classes protégées et des protections spéciales pour les employés qui ont été harcelés sexuellement ; il interdit les accords de non-divulgation liés à la discrimination ; il interdit les clauses d'arbitrage obligatoire liées à la discrimination ; il exige ...

Projet de loi sur les travailleurs dépendants dans l'État de New York

Concerne les travailleurs dépendants ; définit le terme "travailleur dépendant" ; exige que le commissaire du travail tienne des réunions publiques pour examiner les lois de l'État relatives aux travailleurs dépendants. Projet de loi du Sénat : https://assembly.state.ny.us/leg/?default_fld=&bn=S06538&term=2019&Summary=Y&Actions=Y&Text=Y&Committee%26nbspVotes=Y&Floor%26nbspVotes=Y Assemblée ...

Le Nevada interdit la discrimination à l'embauche liée à la consommation de cannabis

Le corps législatif du Nevada a pris une mesure révolutionnaire pour mettre véritablement en œuvre l'esprit de l'initiative de légalisation du cannabis approuvée par les électeurs de l'État en novembre 2016. En vertu de la nouvelle loi, pour prendre ...

UPMC et sa filiale, UPMC Presbyterian S NLRB, Décision du Conseil, UPMC et sa filiale, UPMC Presbyterian Shadyside, Employeur unique d/b/a UPMC Presbyterian Hospital, 368 N.L.R.B. No. 2, 2019 BL 219698

Le 27 août 2018, le Conseil a publié une décision et une ordonnance résolvant la plupart des questions dans l'affaire. UPMC, 366 NLRB No. 185.2 Le Conseil a dissocié et retenu trois questions pour un examen plus approfondi....

Uber et Lyft ne veulent vraiment pas que la Californie adopte ce projet de loi sur les droits des travailleurs.

Cette semaine, trois titans du secteur du covoiturage - le PDG d'Uber, Dara Khosrowshahi, le cofondateur de Lyft, Logan Green, et le PDG et président de Lyft, John Zimmer - ont pris une rare pause dans leur compétition sur les routes pour collaborer ...

Les restrictions migratoires laisseront beaucoup d'anciens et de personnes handicapées sans soins, selon un rapport d'alerte.

Les États-Unis dépendent du travail des immigrés pour une grande partie de leurs services de santé, et en particulier pour l'assistance aux personnes âgées et aux personnes handicapées, selon une étude qui révèle que ...

Utiliser le droit pour soutenir les structures de négociation collective dirigées par les mouvements sociaux dans les chaînes d'approvisionnement

Cet article examine de manière critique deux exemples spécifiques de structures de négociation collective créées par des acteurs du mouvement social pour réglementer les conditions de travail dans les chaînes d'approvisionnement - le Fair Food Program et le ...

Les condamnés retournent à l'agriculture - les politiques anti-immigration en sont la raison

Les détenus cueillent des fruits et des légumes à un rythme jamais vu depuis Jim Crow. La location de prisonniers pour l'agriculture - un système qui permet aux États de vendre la main-d'œuvre carcérale à ...

Le syndicat défend le droit à l'asile au Costa Rica

San José, 5 jun (Prensa Latina) L'Unión Nacional de Empleados de la Caja y la Seguridad Social (Undeca) afirmó hoy que defenderá el derecho a la huelga y el ...

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