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Artículo de Supiot sobre el derecho de huelga en la OIT [Article de Supiot sur le droit de grève à l'OIT].

Le grand juriste Alain Supiot a rédigé un article dans lequel il aborde la question du droit de grève au sein du Comité de la liberté syndicale de l'OIT et de la ...

Comment faire de l'économie verte une économie juste

Lors du sommet sur le climat COP28 qui s'est tenu l'année dernière à Dubaï, le Groupe d'experts intergouvernemental sur l'évolution du climat (GIEC) des Nations unies a lancé un avertissement sévère. Le monde reste en bonne voie pour atteindre au moins trois degrés Celsius ...

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Indice de politique nationale (IPN) pour la santé mentale des travailleurs et sa relation avec le climat de sécurité psychosociale dans l'entreprise

"La mauvaise santé mentale est une crise internationale de santé publique et les approches actuelles sont inefficaces. Nous étudions le rôle de la politique nationale dans l'amélioration de la santé mentale, en apportant des preuves solides que ...

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Le pouvoir et la voix des travailleurs dans la réponse à l'IA

Dans "Worker Power and Voice in the AI Response", nous présentons une série de recommandations orientées vers l'action pour répondre à l'utilisation de l'intelligence artificielle sur le lieu de travail, telles que l'interdiction de l'utilisation ...

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L'OIT soumet à la Cour internationale de justice un dossier relatif au différend sur le droit de grève

Le 14 décembre 2023, le Bureau international du travail a soumis à la Cour internationale de justice (CIJ) un ensemble de 342 documents en cinq volumes (dossier), conformément à l'article 65(2) ...

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Informe de la OIT sobre empleo y condiciones sociales en 2024 (Rapport de l'OIT sur l'emploi et les conditions sociales en 2024)

L'OIT a publié son rapport "Perspectives sociales et de l'emploi dans le monde : Tendances 2024". La notification de la publication de ce nouveau rapport peut être trouvée ici. Vous pouvez ...

Plateformes numériques de travail et dialogue social au niveau de l'UE : comment les nouveaux acteurs redéfinissent les acteurs et leurs rôles et ce que cela signifie pour la négociation collective

"Les plateformes numériques de travail transforment le travail et les relations d'emploi à bien des égards. En particulier, elles renoncent au rôle de l'employeur, ce qui entraîne une redéfinition des catégories traditionnelles d'acteurs et de leurs ...

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Document de travail de l'OIT : Une tâche inachevée ? Faire correspondre la directive sur les plates-formes de travail à l'acquis social européen et international

"En plus de mettre à l'épreuve les modèles internationaux, régionaux et nationaux de classification des statuts d'emploi, les plateformes numériques de travail ouvrent la voie à de nouvelles stratégies et approches en termes de gestion algorithmique, de surveillance numérique, de travail à distance et de travail transfrontalier....

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La résistance numérique : Contester le pouvoir des plateformes de l'économie des loisirs par l'action collective des travailleurs

"Cet article examine comment les syndicats et les groupes de travailleurs auto-organisés ont déployé des outils d'organisation numériques pour collectiviser le gig work, en se concentrant sur les plateformes de covoiturage et de livraison de nourriture. Il démontre le succès ...

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Le jugement Deliveroo montre comment les plateformes et les tribunaux de l'économie de l'abondance érodent les droits des travailleurs

"La vague du droit du travail a continué à se retourner contre la gig economy après la récente décision de la Cour suprême du Royaume-Uni selon laquelle les chauffeurs de Deliveroo ne sont pas considérés comme des travailleurs mais comme des entrepreneurs indépendants à leur compte. Cette ...

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