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FIRED, THEN ROBBED La complicité des marques de mode dans le vol des salaires pendant Covid-19

"Les travailleurs de l'habillement dans le monde ont été parmi les plus durement touchés par les ravages économiques de la pandémie de coronavirus. Les heures et les salaires ont diminué pour beaucoup de ceux qui ont eu la chance de ...

Document de travail du BIT : Le travail sur plateforme et la relation d'emploi

Ce document de travail analyse la jurisprudence et la législation nationales et supranationales concernant le statut d'emploi des travailleurs de plate-forme. Pour ce faire, il se réfère à la recommandation de l'OIT sur la relation de travail, 2006 ...

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Droit et organisation pour un contre-pouvoir

"Les lecteurs de ce blog n'ont pas besoin qu'on leur rappelle les inégalités omniprésentes qui définissent la société américaine. Ils n'ont pas non plus besoin d'être convaincus qu'une concentration perverse de la richesse a eu ...

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Rapport du Comité de la liberté syndicale de l'OIT (2021)

Le Comité de la liberté syndicale de l'OIT a publié son dernier rapport, comprenant des cas sur l'Argentine, la Colombie, le Costa Rica, le Salvador, l'Equateur, le Guatemala, Haïti, la Jordanie, la Corée, Madagascar, le Pakistan et la Roumanie.

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Les travailleurs de l'habillement remportent une victoire historique dans leur effort pour transformer l'industrie de la mode

En mars 2020, Amanda Lee McCarty a été licenciée de son emploi. Depuis des années, elle travaillait dans l'industrie de la mode en tant qu'acheteuse et développeuse de produits. Mais comme ...

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Les tribunaux se rapprochent des entreprises de l'économie du spectacle dans le monde entier, alors que les travailleurs réclament des droits.

Les entreprises de la Gig economy, dont Uber et Deliveroo, ont été confrontées à au moins 40 défis juridiques majeurs dans le monde entier, les livreurs et les cavaliers tentant d'améliorer leurs droits. L'analyse de 39 affaires d'emploi, et ...

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La réglementation n'est pas un menu à la carte : les enseignements de l'arrêt Uber

"Si nous devions choisir une seule déclaration parmi les nombreuses déclarations éclairantes de l'arrêt de la Cour suprême britannique dans l'affaire Uber, ce serait celle-ci. Elle capture parfaitement à la fois l'essentiel de ...

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Après Tazreen Fashions et le Rana Plaza, Covid-19 expose une nouvelle fois le coût humain de la fast fashion

"Le 11 mars 2021, cela fera un an que l'Organisation mondiale de la santé a déclaré le Covid-19 comme une pandémie. Et alors que presque tous les secteurs dans tous les pays de la planète ont ....

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Rapport de l'OIT : Le rôle des plateformes numériques de travail dans la transformation du monde du travail

Le rapport offre une image complète de l'expérience des travailleurs et des entreprises sur les plateformes en ligne basées sur le web et la localisation, en s'appuyant sur des enquêtes et des entretiens avec quelque 12 000 travailleurs et représentants ...

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Les alliés mondiaux du travail, dont l'ILAW, demandent au gouvernement guinéen de faire respecter la liberté d'association et les droits en matière de santé et de sécurité, alors que l'UITA porte plainte auprès de l'Organisation internationale du travail.

L'État de droit doit protéger les travailleurs du Marriott Sheraton Grand Conakry sur le projet d'investissement de la Société financière internationale (SFI) et de la Banque néerlandaise de développement (FMO). Aujourd'hui, Global Labor Justice-International Labor ...