France, Royaume-Uni : "Les accords-cadres mondiaux et les syndicats en tant qu'agents de contrôle dans les sociétés transnationales".

Basé sur une analyse qualitative de dix entreprises multinationales françaises, cet article poursuit une enquête empirique qui présente la vision des auteurs sur ce que devrait être un accord-cadre mondial. Les ...

Enceinte puis baisée : comment les contrats de bâillon sont utilisés pour réduire au silence les mères licenciées

Dans les mois qui ont suivi l'éclatement de l'affaire Harvey Weinstein et l'explosion du mouvement #MeToo, on a pris conscience de l'utilisation des accords de non-divulgation (AND), dans certains cas, ...

La révolution réussira-t-elle sans la protection des droits des travailleurs ?

Interrogez n'importe qui sur ses conditions de travail en Arménie et il vous dira que ses droits ne sont pas protégés, même s'il n'a qu'une connaissance minimale de ces droits. En effet, les droits du travail ...

Les juges de la Cour pénale internationale demandent une augmentation de salaire de 26 %.

Un certain nombre de juges de la CPI ont intenté une action en justice contre leur tribunal pour obtenir une augmentation de salaire. Aujourd'hui, ils gagnent environ 200 000 dollars par an et certains d'entre eux peuvent même obtenir plus ...

Belgique : C.Trav. Liège, 18 janv. 2019, Affaire n° 2017/AL/523

Les dispositions relatives au harcèlement moral contenues dans la loi du 4 août 1996 ne tolèrent pas le manque de prévention dont l'employeur est certainement responsable en vertu de la ...

ROYAUME-UNI : Décision de justice : Brierley & Ors v ASDA Stores Ltd, [2019] EWCA Civ 8 (17 janvier 2019)

Différents juges du tribunal du travail ("ET") au Royaume-Uni ("R.-U.") ont statué différemment sur des plaintes pour violation du principe de l'égalité de rémunération, similaires dans les faits, à l'encontre d'une chaîne de supermarchés du Royaume-Uni, en vertu des règles de procédure des tribunaux du travail de 2013 ...

Conférence du réseau européen des avocats pour les travailleurs - Nouvelles formes de travail et nouvelles structures d'entreprises - Défis pour le droit du travail

Nouvelles formes de travail et nouvelles structures d'entreprises - défis pour le droit du travail 15 et 16 février 2019 Francfort/M., IG Metall Headquarter, Wilhelm-Leuschner-Str- 79 Après des conférences à Bruxelles, Paris, ....

15-16 février 2019

FNV v. Deliveroo Nederlands BV, 7044576 CV EXPL 18-14762

Dans une affaire complémentaire, le tribunal a estimé qu'en faisant appel à des freelances, Deliveroo s'est soustrait à la convention collective dans le secteur des transports et a conclu que " l'activité de Deliveroo relève de la [...]

FNV v Deliveroo Nederlands BV, 7044576 CV EXPL 18-14763

FNV a porté plainte contre Deliveroo car l'entreprise de livraison de repas a mis en place un modèle de freelance forcé. Les livreurs de repas Deliveroo ont tous été, à partir de 2018, contraints de travailler en tant que freelance si ....

FNV gagne deux procès contre Deliveroo

Aujourd'hui, le tribunal d'Amsterdam a rendu son verdict dans deux procès intentés contre Deliveroo par le syndicat FNV. Dans les deux procès, le juge a estimé que la position de la FNV était correcte. …