ROYAUME-UNI : La Cour d'appel se prononce contre Stuart Delivery dans l'affaire de la gig-économie

Les entreprises qui exploitent les travailleurs dans ce que l'on appelle la gig economy ont subi un coup dur aujourd'hui après que la Cour d'appel a statué que le refus de payer le salaire minimum, l'indemnité de maladie, l'indemnité de congés ...

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Les leçons de Long Beach en matière de chaîne d'approvisionnement

Je sais que vous entendez beaucoup parler de ce qu'on appelle les "chaînes d'approvisionnement"", a déclaré le président américain Joe Biden la semaine dernière, dans un discours expliquant aux Américains pourquoi leurs baskets, grille-pain, vélos et ...

Milan, première condamnation pour caporalato sur des usagers : 3 ans et huit mois pour l'ancien intermédiaire d'Uber. 440 mille euros d'indemnisation aux livreurs

En Italie, le tribunal a condamné l'intermédiaire d'Uber pour embauche illégale à une peine de trois ans et huit mois et l'a obligé à verser une indemnité d'environ 10 ...

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Le géant écossais du thé, fournisseur de Tesco et Sainsbury's, est poursuivi par 1 300 travailleurs "traités comme des animaux".

Un géant du thé basé en Écosse, qui fournit Tesco et Sainsbury's, est poursuivi par 1 300 travailleurs qui affirment être "traités comme des animaux". Le procès historique contre James Finlay, basé à ...

Cour européenne : L'Azerbaïdjan doit payer les victimes bosniaques du travail forcé

La Cour européenne des droits de l'homme (CEDH) a donné raison, jeudi, à un groupe de Bosniaques qui avaient poursuivi l'Azerbaïdjan il y a plus de dix ans pour traite transfrontalière d'êtres humains et travail forcé. ...

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ETUI : Protection sociale des travailleurs atypiques et des travailleurs indépendants pendant la pandémie

"La pandémie de Covid-19 a gravement touché certaines catégories de travailleurs atypiques, et notamment les indépendants. Les mesures d'urgence ont permis d'amortir l'effet potentiellement désastreux sur leur situation sociale, mais ont indéniablement mis encore plus en évidence les lacunes ...

Un guide moderne du travail et de l'économie de plateforme

"Fournissant une analyse perspicace des questions clés et des tendances significatives relatives au travail au sein de l'économie des plateformes, ce guide moderne examine les données comparatives existantes couvrant toutes les régions du monde. …

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Commentaires sur la décision de la Cour suprême espagnole 580/2021 déclarant que les clauses salariales vagues dans les contrats de travail ne doivent pas être spécifiques pour autant qu'elles visent à faire référence au salaire minimum imposé par les conventions sectorielles.

Cet article analyse la décision 580/2021 de la Cour suprême espagnole, datée du 26 mai, sur la question de savoir s'il est légal pour les employeurs de simplement inclure dans les contrats de travail avec ...

Commentaires sur la décision rendue par la Cour constitutionnelle espagnole 19/2021 déclarant que les tribunaux du travail ont l'obligation de prendre en compte les circonstances personnelles du plaignant afin d'éviter toute discrimination fondée sur le sexe.

Cet article analyse la décision 19/2021 de la Cour constitutionnelle espagnole, datée du 31 mai, déclarant que les tribunaux du travail qui examinent la légalité d'une modification contractuelle introduite par une travailleuse doivent prendre en compte ...

Commentaires sur la décision rendue par la Cour de justice des Communautés européennes le 15 juillet 2021 déclarant que les employeurs peuvent, dans certaines circonstances, interdire à leurs employés de porter des vêtements ou des symboles religieux sur le lieu de travail.

Cet article analyse l'impact de la décision de la Cour de justice des Communautés européennes ("CJCE") dans les affaires combinées C-804/18 et C-341/19 sur les restrictions religieuses que les employeurs peuvent légalement imposer aux ...