De "l'équité au travail" à "rendre le travail rémunérateur" : Une évaluation préliminaire du projet de loi sur les droits de l'emploi

Le pessimisme des politiques ne doit pas occulter le radicalisme et l'ambition du projet de loi sur l'emploi. En effet, il s'agit peut-être de l'ensemble de réformes le plus ambitieux depuis 1971. Le projet de loi ...

Nouvelle obligation pour les employeurs britanniques de prévenir le harcèlement sexuel

À partir du 26 octobre 2024, les employeurs britanniques seront soumis à une nouvelle obligation positive de prévenir le harcèlement sexuel des travailleurs dans le cadre de leur emploi. Le nouveau devoir de prévention ...

Projet de loi sur le droit du travail : quels sont les principaux changements ?

Le projet de loi du parti travailliste sur les droits en matière d'emploi constitue la plus grande étape vers la mise en œuvre de l'une de ses principales promesses électorales : apporter des changements radicaux aux droits au travail et améliorer les rémunérations. Voici les principaux détails ...

Le Royaume-Uni a-t-il le droit de se déconnecter ? Les leçons du droit à la déconnexion en Australie

L'un des engagements pris par le Parti travailliste dans le cadre de son "Plan pour rendre le travail plus avantageux" était d'introduire un "droit à la déconnexion" du travail. Alors que la pandémie de coronavirus a démontré qu'un large éventail de ...

Est-il temps de remédier aux conséquences juridiques de l'affaire Jivraj contre Hashwani ? Le champ d'application personnel de la législation sur l'égalité de traitement

Ce billet revient sur l'arrêt rendu en 2011 par la Cour suprême du Royaume-Uni dans l'affaire Jivraj v Hashwani [2011] UKSC 40, qui a adopté une interprétation étroite du champ d'application personnel de la loi sur l'égalité de 2010 ...

PwC va commencer à suivre les lieux de travail de tous ses employés au Royaume-Uni

Le cabinet de conseil PwC a annoncé à ses employés qu'il allait commencer à suivre leurs lieux de travail afin de s'assurer que tous les travailleurs passent "un minimum de trois jours par semaine" au bureau ...

Le Green Deal européen : action climatique, impacts sociaux et garanties de transition équitable

L'European Green Deal (EGD) est une stratégie de croissance qui cherche à combiner l'action climatique et les stimuli économiques. Cependant, l'action climatique crée inévitablement des gagnants et des perdants, du moins dans les ...

Le TUC avertit Keir Starmer : ne pas affaiblir l'interdiction des contrats à temps zéro

Keir Starmer a été mis en garde contre la tentation de céder aux pressions visant à affaiblir l'interdiction des contrats à temps zéro, qui constituent une forme d'exploitation, après que de nouveaux éléments eurent montré les conséquences financières que subissent des millions de personnes occupant des emplois précaires. ...

Travailler ici, c'est l'enfer" : le dernier décès d'un ouvrier agricole sous une chaleur de 40 degrés choque l'Italie

L'Italie a été choquée par les informations faisant état du traitement "brutal" des migrants travaillant dans des exploitations agricoles à travers le pays et par la mort d'un cueilleur de fleurs par une température d'environ 40°C ...

L'autorité de surveillance néerlandaise inflige une amende de 324 millions de dollars à Uber pour protection insuffisante présumée des données des chauffeurs

La HAYE, Pays-Bas (AP) - L'autorité néerlandaise de protection des données a infligé lundi une amende de 290 millions d'euros (324 millions de dollars) au service de covoiturage Uber pour avoir transféré des données ...

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