L'UE conclut un accord visant à affaiblir les lois sur la durabilité des entreprises

L'Union européenne est parvenue mardi à un accord visant à assouplir ses lois sur la durabilité des entreprises, après des mois de pression de la part des entreprises et de gouvernements, notamment ceux des États-Unis et du Qatar. Le …

L'approche incohérente de la Cour européenne des droits de l'homme à l'égard de la violence à l'égard des femmes

Dans deux arrêts récents portant sur des faits similaires, la Cour européenne des droits de l'homme est parvenue à des conclusions opposées quant à l'existence d'une violation de la Convention européenne des droits de l'homme : B.A. …

Ce que vivent les livreurs indiens à Berlin – et comment ils se défendent

À un moment donné, Dheeraj Tyagi n'a plus voulu accepter tout cela : des salaires pouvant atteindre 7 euros de l'heure, des retenues arbitraires sur le salaire et un contrat de travail qui n'était pas respecté. Le ...

Les législateurs de l'UE soutiennent un nouvel affaiblissement des lois controversées sur le développement durable

Les partis d'extrême droite ont uni leurs forces à celles du centre-droit au Parlement européen jeudi pour soutenir de nouvelles réductions des lois sur le développement durable des entreprises, après des mois de pression de la part ...

Affaire C-19/23 - recours en annulation au titre de l'article 263 TFUE, introduit le 18 janvier 2023,

Par son recours, le Royaume de Danemark demande, à titre principal, l'annulation de la directive (UE) 2022/2041 du Parlement européen et du Conseil, du 19 octobre 2022, relative à un salaire minimum adéquat dans ...

La Cour de justice de l'UE rejette la demande du Danemark d'annuler les règles de fixation du salaire minimum à l'échelle de l'Union européenne

La Cour de justice de l'Union européenne (CJUE) a statué mardi sur la validité d'une directive de l'UE visant à établir un salaire minimum "adéquat" dans les 27 États membres, après que le Danemark a tenté ...

L'Europe réglemente l'embauche dans le domaine de l'IA. Pourquoi l'Amérique ne le fait-elle pas ?

En 2018, Amazon a dévoilé un outil d'embauche révolutionnaire basé sur l'IA. Mais ce qui a commencé comme une promesse de révolutionner la façon dont l'entreprise identifie les talents a dévié en un algorithme qui "n'aimait pas les femmes". ...

Pourquoi l'arrêt Daimler Truck réécrit les règles sur les comparaisons en matière d'égalité de rémunération

Un arrêt allemand historique a récemment réaffirmé le principe du salaire égal pour un travail égal, estimant qu'une femme qui se plaint de discrimination salariale a le droit d'évoquer le salaire de ...

Le projet de loi sur les droits de l'emploi entre dans une phase de "ping-pong" après la défaite du gouvernement aux Lords

La législation travailliste sur le droit du travail a subi une série de défaites à la Chambre des Lords, ce qui signifie qu'elle va maintenant retourner à la Chambre des Communes dans un processus ...

Les entreprises irlandaises doivent se préparer à des obligations accrues en matière de déclaration des écarts de rémunération

Les petits employeurs irlandais ont jusqu'à la fin du mois de novembre pour se conformer aux nouvelles règles de déclaration des écarts de rémunération entre hommes et femmes qui sont entrées en vigueur en mai 2025. L'amendement du gouvernement à la loi ...