De GM Silao a Atento : Evidencias de la violación de derechos laborales en México

En cinq ans d'existence du T-MEC, au moins 37 plaintes ont été déposées contre des travailleurs et cinq autres contre des fonctionnaires au Mexique. La majorité de ces dénonciations se concentre dans des secteurs tels que ...

Uber va payer 15 millions de dollars dans le cadre d'un accord de travail record avec Seattle, impactant plus de 16 000 coursiers.

Uber Eats a accepté de payer 15 millions de dollars à plus de 16 000 livreurs de Seattle après avoir conclu un accord avec le bureau des normes de travail de la ville sur des allégations selon lesquelles le ...

La Corée adopte la loi controversée sur l'enveloppe jaune, suscitant la réaction des employeurs et des entreprises étrangères

Le Parlement sud-coréen a approuvé de vastes réformes du travail connues sous le nom de "loi de l'enveloppe jaune", suscitant une vive réaction des groupes d'employeurs, des conservateurs et des entreprises étrangères opérant dans le pays, qui ont mis en garde contre le fait que ...

Le groupe d'experts du mécanisme de réaction rapide de l'USMCA conclut à un déni de droits de la part d'Atento Servicios

Un groupe spécial du mécanisme de réaction rapide en matière de travail (MRR) établi en vertu de l'accord États-Unis-Mexique-Canada (USMCA) s'est prononcé en faveur des États-Unis dans une décision concernant un conflit de travail entre Atento ...

Des règles de recrutement plus souples pour les plateformes numériques françaises ?

Depuis des siècles, l'utilisation de la force physique ou intellectuelle d'un individu pour le compte d'un autre est régie par un contrat de travail et des dispositions légales très protectrices. Depuis 2000, cependant, ...

Lidl s'engage au Royaume-Uni à prévenir le harcèlement sexuel au sein de son personnel

La chaîne allemande de supermarchés Lidl a signé un accord formel avec la Commission britannique pour l'égalité et les droits de l'homme (EHRC), s'engageant à renforcer ses politiques contre le harcèlement sexuel sur le lieu de travail. La ...

Les mineurs de charbon se sont battus pour de meilleures normes de sécurité. Une cour d'appel fédérale laisse l'industrie se tirer d'affaire.

Après des années de lobbying, la MSHA a publié une nouvelle règle en avril 2024 qui indique aux exploitants de mines ce qu'ils doivent faire pour mieux protéger les travailleurs contre l'exposition à la silice, et leur donne jusqu'à ...

SpaceX maintient le gel de l'affaire du Labor Board grâce à une victoire sur le cinquième circuit

SpaceX et deux autres entreprises peuvent conserver leurs ordonnances judiciaires gelant les affaires de pratiques déloyales de travail alors qu'elles contestent la constitutionnalité du National Labor Relations Board, a ...

SiriusXM poursuivi en justice pour une prétendue discrimination dans l'embauche par l'IA

Un candidat à l'emploi poursuit SiriusXM Radio devant un tribunal fédéral, affirmant que l'utilisation par l'entreprise d'une technologie d'embauche basée sur l'IA l'a discriminé sur la base de sa race. La plainte, déposée le ...

Un projet de loi kenyan suscite l'indignation parce qu'il protège les entreprises technologiques contre les poursuites judiciaires

En décembre 2024, le président du Kenya, William Ruto, s'est retrouvé au cœur de deux procès qui tentaient de créer un nouveau précédent au Kenya, l'une des destinations ...